長平公司完善五大體係 夯實安全基礎
作者：郝青峰
2018-01-22 09:08
來源：長平公司
按照集團公司安全一號文件要求，長平公司將完善安全生產標準化、安全防控、安全培訓、職業健康、應急救援五大體係作為今年不斷夯實安全基礎工作的重要手段，通過采取行之有效的工作措施，全力確保2018年安全工作順利開展。
突出“三位一體”完善安全生產標準化體係
長平公司嚴格按照《企業安全生產標準化基本規範》，紮實推進“三位一體”安全生產標準化體係建設。該公司充分發揮安監部職責，不斷完善安全風險分級管控工作體係，抓好年度、專項及日常安全風險辨識，製定管控措施，實現安全風險清單化管理。並強化02manbetx.com
隱患排查治理，不斷修訂完善隱患排查治理製度，做好隱患分類、分發、預警、複查和銷號工作，確保隱患排查治理到位。通過開展動態達標模式，明確標準化工作檢查的內容、頻次和覆蓋麵，創新檢查形式，改進檢查效果，提升標準化管理水平。
推動“無死角”管理完善安全防控體係
長平公司一方麵加強對重點工程和重點項目的管理，通過現場會、技術研討會、重點工程協調會等形式，完善安全技術措施，安排好幹部跟班強化現場安全監管。同時，該公司加強對零星工程的管理。從源頭上做好零星工程的審批和管理，對作業內容、作業地點及安全措施進行嚴格把關，加強零星工程的日常巡查，確保現場作業安全。此外，該公司特別加強對死角盲點的檢查。利用安全特別小分隊強化隱患治理工作。針對作業區域的現場變化情況，對死角盲點進行重點管控，製定防範措施。
加強員工素質提升完善安全培訓體係
2018年，長平公司牢固樹立“培訓是員工最大的福利”、“培訓不到位就是重大隱患”的理念，製定並落實好安全教育培訓方案。今年該公司持續邀請高等院校、科研院所專家教授對中高層管理人員進行素質提升培訓，不斷提高管理人員的業務能力和安全管理水平。針對技術人員，通過將“引進來”與“走出去”相結合，進一步強化員工安全培訓的針對性、實效性，不斷提高工程技術人員的理論水平，更好的服務於安全生產。針對崗位操作人員，長平公司以崗位應知應會為培訓重點，按照“幹什麼學什麼、管什麼懂什麼、缺什麼補什麼、做什麼會什麼”的原則，加強對規章製度、崗位標準、技術規範、風險辨識等內容的培訓，全力消除各類無知無畏、不懂不會和違章蠻幹現象。
注重生命健康完善職業健康體係
長平公司按照“預防為主、防治結合”的方針，嚴格落實《職業病防治法》等法律法規，全麵排查職業危害因素，堅持及時公示和告知，進一步加強職業病防治管理工作。並以醫院為牽頭單位，按規定定時為員工開展職業健康普查，並建立職工健康檔案。在物資供應保障上，做好勞保防護用品的發放工作。此外，該公司在宣傳教育中要求各單位重視員工職業病防治工作，強化職業危害防治意識，普及防護知識，落實防治措施，重點加強粉塵、噪聲治理，全麵提升廣大員工防治職業病的安全意識。
提升自救互救能力完善應急救援體係
結合礦井實際情況，長平公司今年將組織相關單位編製、修訂應急預案，與集團公司救護消防中心簽訂救援協議，完善應急管理體係，強化兼職救護隊建設和日常培訓管理，提升控製和處理初期02manbetx.com
的能力。在去年推行“一圖一卡”自救知識的基礎上，繼續本著“簡單、適用、方便”的原則，完善和推行該應急管理辦法，使其真正發揮作用。同時，該公司著重發揮調度室作用，做好應急預案演練和值班值守工作，將積極探索動態實戰演練，將應急演練工作抓在日常，嚴在經常。
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