陝西陝煤曹家灘公司三項舉措 “精準摸底”困難職工

為紮實做好困難職工幫扶工作，連日來，曹家灘公司嚴格按照榆北煤業公司工會製定下發的係列文件要求，本著精準幫扶的原則，認真調查了解，全麵準確掌握公司困難職工基本情況，為開展好“雙節”送溫暖活動提供有力保障。

精心組織，宣傳到位。該公司及時召開專題會議，就如何重新建立困難職工檔案提出了具體要求。該公司領導指出開展幫扶救助工作，要始終堅持“依檔幫扶”原則，全麵掌握和了解全公司困難職工群體數量及發展變化，提升幫扶工作的效率和質量。並利用宣傳欄、QQ群、微信等媒體向全體職工宣傳困難職工認定的條件，讓每個困難職工都知道並了解，幫助困難家庭做好申請工作。

深入了解，嚴格審核。在元旦假期，該公司組織專人進行調查、核實，進一步摸清困難職工家庭的生活狀況，了解困難職工思想狀況、致困原因及需求，並根據《困難職工檔案管理辦法》對困難職工相關材料進行認真核實，嚴格掌握標準，嚴格把關，對符合條件的職工及時進行公示，切實做到困難職工摸底數清、情況明。

建檔立卡，動態管理。該公司要求困難職工認真填寫《困難職工家庭申報表》，詳細記錄家庭收支情況及致困原因，做到不虛報、不瞞報、不漏報，及時建立困難職工電子檔案，確保符合條件的困難職工全部申報並及時得到幫扶。通過對填寫困難申報表的職工進行排查核實，完善困難職工登記表和困難職工統計表，並提交身份證、戶口簿複印件、有關疾病治療狀況證明等資料，安排專人對困難職工分類統計，建檔立卡，實行動態管理，為後期的幫扶工作提供針對性的依據，使困難幫扶工作更加規範、更加貼近實際。