王樓煤礦組織實習生簽訂以師帶徒合同

為切實做好技校實習生培養工作，落實好以師帶徒的“傳幫帶”作用，1月19日下午，王樓煤礦組織20名新分實習技校生分別與機電工區、選煤廠、機修廠三個單位師傅簽訂了師徒合同。安監處、勞資科及相關工區負責人參加了簽訂儀式。

簽訂儀式上，安培中心負責人宣讀了我礦以師帶徒考核管理辦法，明確了師徒雙方的責任和義務以及相應的考核辦法，並要求嚴格按照“考核管理辦法”進行考核和評定，確保“傳幫帶”作用落到實處，取得實效。

實習生所在工區負責人也對師傅和徒弟提出了要求：師傅要牢固樹立榜樣模範作用，嚴格徒弟管理，幫助徒弟在一定時間內達到相應的業務水平，發揮“傳幫帶” 作用。同時，徒弟要虛心求教，踏實苦練，在師傅的指導下積極完成工作任務，快速提升技能水平。據悉，師徒合同一式三份,師、徒各執一份,礦安培中心備案一份。合同簽訂完成後，師徒雙方均表示會嚴格按照合同要求，落實相關責任，保證實習的效果。