梧桐莊礦機電區工會“師帶徒”助力青工成長

梧桐莊礦機電區工會“師帶徒”助力青工成長

本報訊 （通訊員嶽榮傑）今年以來，梧桐莊礦機電區工會注重職工培訓工作，從“師帶徒”入手，以訂單培訓、傳授絕技絕活為主要載體，實施“一師多徒”、“多師多徒”傳幫帶新模式，助力青工成長。

該區工會依托“張玉芳技能大師” 工作室，製定“師帶徒”培訓方案，做到日學一小時、周講一案例、月度一會考、季度一競賽，使職工迅速掌握崗位所需的實踐知識和操作技能。開設講師班，每周由技能大師、技術狀元、高級技師等人員進行授課，授課內容主要以“02manbetx.com 案例、機電故障”等內容為主，重點講解操作理論知識和運行原理，引導職工由淺入深、從易到難，使職工遇到同樣的問題能夠清楚故障所在，快速解決製約生產的難題。跟進考核和“雙向考核”相結合，考核過程中，不僅對徒弟的業務技能知識水平進行考核，也要對師傅的教導方式方法、教導成效進行考核，建立考核檔案，做到跟蹤管理，定期檢查，從而激發師傅授藝和徒弟學習的熱情，調動職工立足崗位鑽業務、練技能的積極性，助力青工成長。截至目前，成功培養出集團公司綜采維修電工狀元1名，技術能手2名。