把組織關懷和溫暖送到困難職工家中

把組織關懷和溫暖送到困難職工家中

為了把組織的關懷送到每一位職工家中，確保區隊困難職工得到幫扶，澄合董礦分公司運輸區黨支部認真落實送溫暖文件精神，在區隊開展了困難職工調查摸底，掌握第一手資料，規範操作程序，如實申報。

按照公司工會工作部署要求，運輸區利用班前會組織職工學習文件精神，讓職工理解扶貧幫困送溫暖政策規定，對照要求，符合幫扶條件的職工向支部提出幫扶申請。二是利用微信群和公布欄，將文件進行公布，加強文件的宣傳力度，把辦理困難申報所需證明材料告知申報人，方便職工準備材料，避免跑冤枉路。三是深入家庭開展家訪，摸清困難職工的人員及慰問職工人員的底數，協助困難職工完成申報。同時，同時安排專人負責，對困難職工資料逐份審核，認真填寫申報表，對不符合幫扶規定的職工，耐心解釋，消除誤解。

最後，經過調查和材料審核，協助9名因傷病、孩子上學等原因造成生活困難的職工完成困難幫扶申報，緩解了他們的生活困難，把組織的關懷和溫暖送到了他們家中。