攀煤花山礦“六舉措”把安全思想教育觸角延伸到連隊班組

為加強幹部職工的安全思想教育，真正做到落地有聲、收到實效，近日，攀煤花山礦注重抓基層，打基礎，不斷延伸觸角，以“六舉措”把安全教育工作的重心下移到連隊班組，全礦上下開展起聲勢浩大的安全思想教育浪潮。

一是加強學習武裝頭腦。要求基層單位要充分利用班前會和安全大課等有效載體，組織廣大幹部職工認真學習貫徹落實安全生產標準化標準、新版《安全生產法》、新版《煤礦安全01manbetx 》、《企業安全生產責任體係五落實五到位規定》和省政府安委會《關於進一步落實企業全員崗位安全生產責任製的指導意見》等安全法律法規的精神。通過學習，不斷提高職工知法、用法、守法的積極性，牢固樹立依法治理安全的理念。

二是強化基層安全教育培訓。安全生產的源頭在基層，責任在基層，壓力在基層。要以提升班組長的安全管理能力，提升一線職工安全技能，提升安全工作執行力為核心，抓好安全教育培訓，促進基層管理上台階，上水平；礦黨政工團各個係統要圍繞本職工作，深入開展黨員安全示範崗、群監員、青安崗、導師帶徒、家屬協管會活動，切實加強基層組織建設，營造安全生產齊抓共管的良好氛圍；各單位要結合“單產單進”勞動競賽、“三創三亮三比三評”、“黨員雙無”、安全先進班組創建、群安青安督查活動，製定切實可行的活動方案，並組織專門力量抓好落實。要通過開展這一係列活動，使班組、隊的安全工作規範化、製度化，從而夯實隊安全教育工作基礎，逐步建立基層安全工作的長效機製。

三是改進方法提高教育質量。要繼續堅持推行班前會、安全大課和安全宣誓的好做法，並結合實際不拘一格，創出一些新的職工易於接受的安全教育形式和方法。對教育形式方法有創新，並嚴格執行班前教育活動的程序、製度管理規定的，要給予表揚和獎勵，對班前安全教育的時間不夠和質量不高的，要給予經濟處罰，減少活動的隨意性。

四是提高班組長安全管理綜合能力。要加強班組長安全素質和安全管理能力的安全教育和培養，全麵提升班組的安全管理水平和安全生產保障能力，培養一批素質能力強、技術過硬、肯實幹、會管理的一線人才。

五是全礦上下掀起“三違”必究、人人喊打的高壓態勢。加大“三違”整治力度，對“三違”人員要采取“違章視頻展播、登台亮相、現身說法、家屬懇談、寫保證書、簽訂單位家屬聯保合同”等形式進行思想教育；推行嚴重“三違”人員準軍事化訓練，築牢不敢違、不想違的高壓線。對已遂02manbetx.com 和未遂02manbetx.com 進行剖析，查找問題根源，進行“舉一反三”教育，築牢安全生產的防線。

六是加強對基層單位安全教育工作的檢查與指導。各級業務部門要經常對基層單位安全教育工作給予檢查與指導，要使基層單位的安全教育與礦裏的安排步調一致，上下貫通；黨群及業務部室包保人員要對所包保單位的班前會和安全大課進行定期或不定期的督導，要總結03manbetx 班前會和安全大課存在的問題，及時與包保單位溝通，確保班前會和安全大課程序化、規範化、製度化、常態化。