雲岡礦工會深入推進民主政治建設 激發員工“主人翁”意識

雲岡礦工會為了進一步全麵推進民主政治建設，貫徹落實好《企業民主管理規定》、《山西省企業民主管理條例》等有關管理規定，構建和諧民主的勞動環境，該礦通過拓寬信息公開渠道，實現工資集體協商常態化，全麵推行職工之家建設，激發員工工作熱情和“主人甕”意識。

拓寬信息公開渠道，提高政務透明度。該礦積極構建礦、區、隊三級民主管理體係，精心打造政務公開係統，做好礦務公開工作，提高政務透明度。該礦工會通過在辦公樓大廳、聯合樓大廳，廣場安裝礦務公開電子屏，以滾動的形式及時公開全礦“三重一大”事項，讓全體職工及時了解本礦礦務。

工資集體協商常態化，保障員工合法權益。為了企業勞資關係的和諧穩定，增強員工的工作熱情，雲岡礦召開工資集體協商會議並簽訂相關合同，此舉有效的維護了員工合法權益，促進了工資集體協商製度的改進和完善，有相關製度為保障，為企業員工維權鋪墊了堅實的基礎。

全麵推行職工之家建設，實現職工小家全覆蓋。礦工會在集團公司和礦黨政的大力支持下，大規模開展“職工小家”建設，對多處活動場地進行改造，先後建成占地200多平米的綜合職工書屋1個，多功能活動室6個、特色職工小家10個、合格職工小家47個，實現了職工小家全覆蓋。此外，還為“職工小家”和“圖書角”配備板塊140塊，書櫃79組，閱覽桌42張，圖書15600冊。在這裏員工可以閱讀書籍，營造出溫暖和諧的礦山讀書環境。