請不要對“安全生產罰款”持有偏見
韓班長，由於昨天中班你們班未完成工區安排的生產任務，根據最新修訂的《陽城煤礦安全生產獎懲條例》第三章、第一節、第十五條規定，對你進行100元現金罰款，希望你以後總結經驗教訓，以後不要再犯類似的錯誤了。開拓工區區長魏允星在周一學習會上，根據新條例對未完成當班生產任務的掘進二班班長韓丙寬進行了處罰。
區長魏允星在周一學習會後，主動和韓班長進行了“一對一”談心談話工作。經過半小時的教育和溝通，因為工作任務未完成被罰款的韓班長，主動承認了自己的錯誤，並表示：以後要將責任擔在肩頭，在安全生產的前提下圓滿完成當班的生產任務。
罰款隻是抓安全生產的一種管理方法，目的是為了讓犯錯誤的職工清醒的認識不安全的行為和消極怠工帶來的嚴重後果，從而在源頭上消滅職工的懶惰心理和違章現象，這是區長在區務會上多次強調的。
自開拓工區2016年10月份成立以來，該工區始終將職工的生命安全和身體健康當做工區安全管理工作的頭等大事，畢竟，如果沒有了生命和健康，那麼其他的一切都無從說起。在今年三月份，該工區修複二班在—650水平絞車房進行巷道修複時，掘進工小王因高空作業未佩戴安全帶被安全員根據我礦安全生產相關獎罰條例，對違章工人小王記“嚴重三違”一次，並停班學習，就在安全員正在對其進行處罰時，小王趕緊跑到安全員身前解釋：“忘記佩戴安全帶是因為自己一心忙於工作，所以疏忽了，所以您能不能高抬貴手，放過我這一次，以後我再也不會犯這種錯誤了。”安全員指了指接近三米高的腳手架，說道：“高空作業不佩戴安全帶是非常嚴重的‘三違’行為，如果你不小心掉了下來，最輕也得摔個骨折！所以，為了讓你的人身安全和家人的幸福著想，這次的‘三違’一定要記，希望你記住這次教訓，以後高空作業一定要佩戴安全帶。”聽到這裏，小王的情緒有些不痛快，還想找一些其他的理由來辯解自己的不安全行為，但由於安全員嚴格執行我礦規章製度，並對小王的不完全行為可能帶來的後果進行詳細解析，最後小王主動承認了自己的“三違”行為。
開拓工區黨支部書記在詳細了解了掘進工小王的“違章”行為後，主動找到小王談心，並進行思想教育和引導，讓小王全麵了解了我礦“抓安全就是行善積德”的安全管理理念，最後，小王在王洪岩的開導下，主動承認了自己錯誤，並保證在以後的工作中一定要將安全放在首位。
安全生產罰款在煤礦安全生產工作中起到規範職工安全行為和提升職工工作效率的作用，是保證職工生命安全和身體健康的安全屏障。“三違”處罰看上去冷酷無情，實際上卻隱藏著“大愛精神”；《安全生產獎懲條例》旨在嚴格落實安全生產企業主體責任，進一步消除人的不安全行為、物得不安全狀態和安全管理上的缺陷，由此可見，安全生產罰款的目的是為了職工的身體健康、生命安全、家庭幸福；所以，請大家不要再對“安全生產罰款”持有偏見。
