指尖學知識 職工都青睞！

指尖學知識職工都青睞！

——陝煤澄合董東公司創新培訓方式紀實

今年來，澄合董東煤業公司積極搭建平台，充分運用各種平台、媒介，不斷創新載體，采取職工喜聞樂見的學習培訓方式，提升學習培訓效果，促進了全員素質的整體提升。

隨時隨地學知識

“你好董東”官方微信公眾號每周都會定時推送信息，內容涵蓋“安全瞭望”“百日安全教育寓言”“崗位操作流程”等。

“升井後，我更喜歡翻翻手機，看看我們的微信。‘你好董東’裏的內容每天隻用幾分鍾就可看完，輕輕鬆鬆就學到了知識。”瀏覽“你好董東”公眾號已成職工張盼盼的日常習慣。

自7月29日開始，董東公司依托新媒體，率先嚐試在微信平台上開設專業知識學習專欄，職工隻需動動指尖就能學到安規及崗位標準化作業流程等知識，形式新穎，創新了廣大職工學習的方式。

據悉，職工在活動中可根據崗位情況選擇答題範圍，隨時隨地均可參與答題，答對者可以參與搶紅包活動，實現了“線上答題+線下交流”的濃厚學習氛圍。這種用微信創新職工學習方式廣受職工青睞。

把課堂設在班組

一塊黑板、一根粉筆、一本教科書，似乎很難將他們跟整天與電焊、車床打交道的師傅們聯係起來。然而，董東公司的機修車間10月27日的班後卻會讓這幾種看似不相幹的東西緊密結合起來。

台上講得頭頭是道，台下聽得津津有味。機修車間的技術“微課堂”準時開講。

據了解，該公司技術“微課堂”培訓不限人數和時間，技術骨幹隨時傳授業務知識和技能。技術骨幹用實戰給職工演示，把“問題”當“教材”，現場講解，有效地解決了怎樣幹和為什麼這樣幹的問題。

“微課堂”一般控製在30分鍾左右，節奏快、效率高，做到了工作學習“兩不誤”。機修車間主任連義民介紹。截至目前，該公司技術“微課堂”已舉辦了6期，起到了很好的傳授效果。

“在作業現場開展技能知識培訓、指導，既不影響生產，又能從實踐中學習到新知識，邊工作邊培訓，在工作中學習，在學習中提升，工作學習兩不誤，這樣的培訓就是好。”車床檢修工張龍如是說。

“微課堂”是該公司“開展全員技術練兵、技術比武活動”和全員創新創效教育的重要形式之一，時間短、內容集中，通過職工身邊的經驗技術、鮮活事例，一傳十、十傳百，起到潛移默化的傳幫帶效果，樹立起職工學技術、搞創新，固安全、行標準的新理念和行為新風尚。

全員學習助提升

為進一步夯實全員理論知識基礎，提高全員應急處置能力，董東公司將每月的30日確定為全員“學習日”。學習日分別由“采、掘、機、運、通”五大專業組組長針對各個專業日常工作中遇到的問題和業務知識進行一對一培訓，不斷提高各區隊部室技術崗位的實踐操作能力。

綜采隊技術員曹錚錚說：“以往，大夥有大小問題都會找我們技術員，導致技能培訓和實際操作分離。自從設立了學習日，有各專業組組長一對一解決，使學習更加明朗清晰。”

　　今年以來，公司對全員培訓非常重視，多次強調全員培訓工作。“學習日”的設立，將進一步提升職工專業素質，鼓舞全員立足崗位做貢獻，積極投入到安全生產工作中。

董東公司學習培訓重實效、接地氣。今年舉辦的董東工匠技術比武，200多名職工參加了配電工、電鉗工提升機操作工、小絞車司機、皮帶檢修工和電氧焊工等5個工種的比賽，同時從中選出了15名“董東工匠”。通過技術大賽崗位練兵，弘揚工匠精神，也激發更多職工自覺學習技術、提高技能。(高琦)