段王煤業段王礦四舉措加強黨員隊伍建設

段王煤業段王礦四舉措加強黨員隊伍建設

（段王煤業訊 通訊員 李榮）段王煤業段王礦以黨的十九大精神為指導，通過強化學習、改進作風、細化考核、嚴格督查四項舉措，加強黨員隊伍建設，增強黨員幹部的服務力、向心力、創新力、勤政力。
該礦通過逐步建立健全的學習製度，製定了詳實的學習培訓計劃，采取領導講、大家談、手機黨課等不同的學習形式，堅持在工作中學習，在學習中工作，黨員幹部不斷自我提高和完善，自覺學習先進經驗，學習優秀文化，學習優良作風等，帶動全體黨員幹部更新觀念，追求進步，不斷提高自身水平，增強廣大黨員服務企業、服務基層和服務職工的能力。
該礦通過進一步鞏固“創先爭優”和“比、學、趕、幫、超”等活動成果，組織廣大黨員幹部積極深入到基層、深入到一線員工中，以身作則，充分發揮黨員先鋒模範作用，通過規範辦事程序，強化服務意識，切實提高辦事效率和服務水平，進一步增強了黨組織的凝聚力。
該礦充分運用各項工作目標考核體係，激發廣大黨員的內在動力，鼓勵黨員幹部改革創新，在工作中不斷剔除陳規，帶頭自我革新，打破總是用老眼光看待、用老辦法對待在發展前行過程中遇到的新問題和新困難，充分營造工作創新、服務創優，素質提高、效率提升的良好工作氛圍，進一步增強廣大黨員精益求精的創優意識和開拓進取的創新意識。
該礦完善了督查考核機製，建立起一套縱向到底、橫向到邊的嚴密“大督查”體係，嚴格實行了一月一通報製度，進一步強化對各項工作的督查。同時，通過調查研究，找準各個層級黨組織和黨員幹部當前急需的知識和要提高的能力，根據不同層麵的需要科學的組織學習，切實解決黨員幹部隊伍中存在的各種實際問題，做到督有目標、查有手段、考有憑據，有力地推進了黨務工作的具體落實。