談心交流不走形式 學習討論見人見事
天工公司把召開兩級班子民主生活會作為貫徹十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，落實建設集團“雙特百億”部署，推動天工公司加快追趕超越的重要抓手，切實抓好各環節任務的落實，努力做到既重教育又重踐行，既重形式又重實效。
在組織深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告精神，認真學習領會《習近平關於進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示》，廣泛征求群眾意見、深入研討、做好思想動員基礎上，圍繞促進幹部提高認識、明晰問題，切實抓好談心交流工作，為撰寫自查剖析材料、召開民主生活會打下基礎。
談心範圍廣泛。按照“自己找、群眾提、上級點、互相幫”的要求，該公司黨委主要負責同誌與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同誌之間、各單位領導班子成員相互之間和與本單位職工群眾之間廣泛開展了談心談話活動，並認真做好談話記錄。
談心內容深入。各級幹部談心交流聚焦“六個方麵”突出問題和“四風”十個方麵新表現，緊密結合實際工作，不避重就輕、不遮醜偽過，見人見事、開誠布公、推心置腹，既相互肯定成績，又指出問題和不足，提出善意的批評意見，使談心活動真正不走過場、不流於形式。
談心緊貼實際工作。在談話活動中，公司各級領導幹部在聚焦思想、組織、作風、紀律問題的同時，緊密結合實際工作，對於群眾提出來的意見建議，積極改進，把作風改進的成效轉化為推進實際工作的行動。特別是，連日來公司領導班子聚焦生產經營中心，把總結2017年工作與科學謀劃2018年工作結合起來，與推進公司“三年奮鬥目標”、實現穩定健康發展結合起來，積極做好2018年工作會籌備，認真製定各項工作措施。通過談心交流和開展學習討論，不僅加深了對十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，找準了問題、明確了努力方向，也進一步統一了領導班子思想，也為開好高質量的民主生活會奠定了基礎。
