趙莊煤業“五精”助力 撐起起職工幸福之家
作者：楊波
2018-01-30 09:21
來源：狗万manbet官网
2017年，是山西省總工會的“總結提高年”，也是省委國資國企改革和集團公司改革轉型升級的重要之年，更是趙莊煤業全力打造具有獨特核心競爭力的現代化一流礦井的關鍵之年。趙莊煤業工會以“五精”管理為主線，將各項工作與黨政所需同頻、與職工所盼共振，以紮實高效的作為推動企業改革發展提檔增速。在剛剛結束的山西省總工會十三屆三次全委會上，該公司工會被評為“山西省十佳基層工會”，這也是晉煤集團唯一一家獲此殊榮的單位。
夯基固本打造“五精”之家
近年來，該公司工會從強化內部管理著手，積極推動幹部作風轉變，通過周一、周三日常培訓、主席例會、脫產培訓等多種形式，有效提升了各級工會幹部的綜合素質。不斷完善“數字工會信息平台”建設，努力為職工提供更優質、更便捷的服務，搭建起了與職工“互聯互通、互動互信”的交流平台，增強了職工參與工會建設的積極性和主動性。圍繞“五精”管理工作要求，主動開展“五精基礎資料整治”活動，使工會工作更加科學合理、規範有序。同時不斷完善圖書室、微機室、活動室、放映室等職工小家的活動設施，根據基層生產單位職工的實際情況，采取井下職工工會集體組織和井上職工自主組織結合兩種形式，開展“我愛我家”職工小家係列活動，目前共舉辦集體“我愛我家”職工小家係列活動8期，參與職工達2450餘人；自主“我愛我家”職工小家活動覆蓋14個基層工會，活動參與率100%。16個“五精”示範崗職工小家陣地與“我愛我家”係列活動的持續開展，使遠離老區的職工在閑暇之餘得以緩解疲憊、愉悅身心，以更好的狀態投入工作，在百裏礦區營造了拚搏、向上、友誼、歡樂的良好氛圍。
“兩員”聯動築牢安全之家
為切實加強安全生產，杜絕安全隱患，該公司強化群監網員和女工安全協管員“兩員”管理，在礦井特殊複雜的地質條件下，築牢了企業安全生產的第二道防線。群監小分隊全年查處製止三違行為800餘起，群監網員更是不定期深入井下重點工程現場、重點作業頭麵，排查處理各類隱患，在井下生產出現異常之時，他們更是第一時間組織井下送溫暖慰問活動，將公司黨政的關心與關愛傳遞給井下每一名職工。圍繞“有利於安全生產、有利於礦區穩定、有利於家庭和諧”這一目標，女工安全協管隊伍開展了全國“書香三八”讀書活動、晉城市職工手工藝品評選、百日安全送清涼等活動。同時，緊密結合公司安全生產形勢，積極調動和發揮基層女工協管員作用，深入基層區隊班組，宣貫黨的十九大、集團公司兩會和各級安全一號文件精神，使女工協管工作由被動領導轉變為主動引導，各女工協管分會還大力開展“三違”人員親情幫教，獨立自主地開展協管工作。在持續做好業務保安工作的同時，該公司不斷加大科技興安戰略部署，集群之智，聚眾之力，定期組織各係統專業工程師召開優秀“金點子”評審大會，為“智慧趙莊”、“安全趙莊”建設注入不竭動力。
成果普惠共建溫馨之家
企業發展依靠職工，發展成果普惠職工。近年來，該公司圍繞“職工吃住行、公司安全生產以及職代會目標任務完成情況”等開展職工代表巡視活動，對“不放心人員”和“困難職工”進行深入走訪，了解和掌握困難職工生活狀況，截至目前共計走訪職工130餘人，對25戶困難家庭進行走訪慰問。2017年春節、中秋節送溫暖活動共計幫扶困難職工373人，發放慰問金21.9萬餘元；精準幫扶特困職工55名，發放各類扶貧救濟款共計14萬餘元。與此同時，該公司還大力開展“慈善一日捐”、“愛心基金”捐款活動和“金秋助學”、“希望之星”助學活動，切實發揮了工會組織“娘家人”作用，真正解除困難職工的後顧之憂，讓職工感受到了家的溫馨。在立足企業自身發展的同時，該公司積極履行社會責任，組建扶貧隊精準幫扶長子縣大堡頭鎮固益村、賈村，捐款57015元，捐贈衣服663件、藥品793盒，詮釋了心懷赤誠的趙莊兒女勇擔社會責任、企地共建小康的博愛情懷。
“隻有起點，沒有終點！”伴隨著集團公司全麵深化改革號角的吹響，趙莊煤業正彙聚起磅礴正能量，砥礪前行。該公司將一如既往主動作為、創新實幹，著力打造品牌工會、效能工會，充分發揮橋梁紐帶作用，團結和動員廣大職工為打造具有獨特核心競爭力的現代化一流礦井建設做出新貢獻。
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