攀煤花山礦“三個做到”掀起創建全國文明城市新高潮
為使創建全國文明城市工作做到落地生根，達到實實在在的效果，近段時間，攀煤花山礦非常注重組織協調和宣傳發動，全礦上下掀起了創建新高潮。
明確分工，做到心中有數。該礦成立了專門的領導小組，由礦長、黨委書記擔任組長，礦級副職任副組長的創建全國文明城市工作領導小組，負責對礦創建全國文明城市工作的統一領導；領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織協調，並設立督察組，負責礦屬各單位創建全國文明城市工作落實情況的督察、問責、追責，督察組由創建全國文明城市辦公室相關人員組成，各相關部門分管負責人各司其職、分工負責，為創建工作有序推進提供了保障。
環境改善，做到幹淨整潔。改變礦區環境麵貌是創建全國文明城市的關鍵和必要條件。該礦全員發動：綜合事務管理部是負責環境整治的重要部門，每天負責該礦操場、街道、公路、公共場所、居民家屬區等區域的衛生整治和保持；灑水車每天對礦區路麵及公路兩旁的樹木進行衝洗消塵；礦各部門、基層各區隊負責本單位劃分區域內的環境衛生，對衛生死角進行清理，並要求做到堅決保持；礦團委發動團員青年義務清洗礦區範圍內的小廣告，堅決改變髒、亂、差現象，礦區麵貌煥然一新，再現了美麗整潔的綠色礦區。
文明教育，做到素質提升。該礦及時開展道德講堂進班組活動，組織礦道德模範、敬業模範、先進人物下基層連隊，向職工講形勢、講作為、樹信心，通過親身經曆感染身邊職工做有愛心、講奉獻的文明礦工；開展“送法律進區隊、進班組”活動，引導職工做知法、懂法、敬法、守法的新一代礦山工人；強化職工文明素質培養，開展“跨新年送手冊”活動，2018年一開年，該礦2000餘名職工全部收到了一份來自該礦黨委的禮物——由公司編發的《攀煤員工文明手冊》，對“職工基本行為規範、文明禮儀基本知識、創建全國文明城市市民如何參與”等內容進行了指導和規範，該礦職工通過多種方式加強學習，創建文明城市的氛圍蔚然成風。
