鶴煤六礦宣貫“三會”正當時

近日，“黨建統領”、“三大攻堅戰”、“三大變革”、“1233”這些新思想、新目標、新戰略，成為六礦全體幹部職工口中的熱詞。

集團公司“三會”召開後，該礦黨政領導深知精神引領的重要性，讓副科以上幹部先學一步，將集團公司2018年度新思路、新目標、新戰略弄通、吃準，爾後分派到各區隊單位進行三班輪回宣講，從而確保每位職工充分領會“三會”精神實質；各黨支部利用黨團活動日、班前學習會、隊務會等時機進行再宣傳；黨委工作部利用微信群、訂閱號，將“三會”中的新名詞標注成名詞解釋的形勢發到各單位，讓職工更便於理解。

“學習貫徹“三會”精神要落實在行動上，而不能停留在口頭、看報、談感想上……”該礦黨委書記柴天凱在傳達“三會”精神時對全礦幹部職工提出要求。

1月24日，抽放一隊黨支部在2142底抽巷、3001瓦斯抽放巷、2091下順槽施工地點開展安全生產大檢查活動；機運隊黨支部組織黨員提前進入2118采麵新皮帶線運輸係統的調試準備工作；采二隊黨支部正在為打造2141工作麵的亮點工程加班加點忙碌著……全礦黨員上下總動員，將“三會”精神落實到行動當中，以新的麵貌打好新的開局、迎接新的挑戰，全力為奪取二次創業新勝利助力加油。

“集團公司‘三會’提出了‘堅持黨建統領’，包括廓清迷霧、同步推進、落實責任、突出重點，作為一名黨務工作者，把黨建工作做細做實，以黨建優勢加強和推動礦井平穩健康發展是我們義不容辭的責任……”黨群工作部部長杜改林提及“三會”侃侃而談。

“公司‘三會’開過了，對咱們有什麼好的政策沒有？”、“職工收入、待遇會不會降低？……”煤三隊黨支部書記朱安良在先學一步、掌握會議精神的情況下，利用工作閑暇為職工解答著這些與職工息息相關的疑惑，讓職工放下思想包袱，輕裝前行。