內蒙能源長城三礦夯實“本質安全型”礦井建設基礎

內蒙能源長城三礦立足實際，創新管理，實施以塑造本質安全人，打造本質安全崗，建設本質安全專業的安全工程“三輪聯動”，著力打造“本質安全型礦井”，確保礦井安全發展長治久安。

塑造本質安全人。該礦圍繞礦井安全文化建設，大力塑造想安全、會安全、能安全的本質安全人，教育職工樹立“自己的事情自己抓，自己的安全自己管”的理念，通過推行安全文化，堅持自主保安，堅持安全舉報和違章人員警示製度，讓職工時時心係安全。教育職工做到一看環境是否安全、二想01manbetx 怎樣要求、三思如何進行操作、四幹確保安全才幹，嚴格遵守安全規範管理製度。做到班前講安全，現場排隱患，幹部遵章指揮，職工遵章作業，搞好文明生產，加強綜合治理，杜絕人、機、物的不安全因素，保障良好的安全環境。

構建本質安全崗。該礦努力構建崗位無隱患、操作無失誤、管理無缺陷的本質安全崗，通過發揮職工的主觀能動性，實施超前預想、預警、預防，實現對安全預測的動態彌補。對預報反映的安全隱患，根據潛在危害程度進行預警，強化思想上的安全警惕性和行為上的規範性。對井下頂板、水、火、瓦斯等重大災害製定實施災害預防與處理計劃，提高應急處理能力，及時準確排除現場安全隱患。嚴格執行上標準崗、幹標準活的要求，規範崗位職工安全行為，按照安全質量標準和各項規範性標準，做到幹活懂標準，操作有要求，養成自覺遵守標準作業的習慣。把素質提升與安全管理相結合，以嚴明的紀律、認真的態度、嚴謹的作風，提高執行能力；強化現場管理，在安全質量標準化等方麵精細化運作，提高安全生產管理水平，為實現安全生產打下堅實的基礎。

建設本質安全專業。該礦大力建設安全管理市場化、裝備現代化、教育製度化的本質安全專業，通過運用市場機製、安全創新獎勵、安全帳戶考核等經濟杠杆，增強安全責任，消除02manbetx.com 隱患，超前搞好安全。通過建立信息平台、建立安全投入保障機製，積極推廣應用新技術、新工藝、新設備，實現設備更新升級。通過全員學習、分級培訓、重點培養等形式對職工進行安全規範操作技術、安全知識等教育培訓。通過技能大賽、手指口述、導師帶徒等多種安全教育培訓方式，增強職工的安全意識和自保互保能力，確保“采、掘、機、運、通”5大本質安全型專業建設。

圖為該礦職工井下觀看安全文化牌板。