安全生產永遠在路上……

“……安全生產周期越長，我們越要提高安全警惕，切不可麻痹大意、盲目樂觀……”。在一月一次的安全例會上，鐵運公司副經理範金樹語重心常地向來自該公司各基層單位、部門的廣大幹部職工強調著本月安全生產的重點工作。

正是憑著這種“時時如履薄冰”的安全理念和嚴抓細管的管理辦法，鐵運公司截止元月1日，已連續安全生產4460天，創出了該公司安全生產的最長周期。

把安全工作放在高於一切的位置

鐵運公司是紮煤公司下屬的二級單位，負責著紮煤公司煤炭的鐵路運輸任務。

據紮煤鐵運公司副經理範金樹介紹：鐵運公司設車站9個，自用鐵路線85公裏，道口16處。“點多麵廣、管理分散，是鐵運公司的主要特點。”“多年來，由於我們充分認識到一起安全02manbetx.com ，不僅對企業會造成巨大的經濟損失、重大的政治影響，對職工個人和家庭更是不可挽回的災難。”所以，從為職工生命健康負責的高度出發，鐵運公司達成共識，一定要把安全工作放在一切工作的首位。

作為具有百年開采曆史的紮煤公司的生產輔助單位，鐵運公司始終秉承“安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力”的安全理念和“為人為本”的思想，嚴抓細管，強化職工安全思想教育，夯實安全基礎，完善製度措施，營造了良好的安全生產氛圍，形成了黨政工青齊抓共管的安全管理長效機製。

職工從“要我安全”向“我要安全”轉變

工作中，鐵運公司充分認識到加強職工安全思想教育和提高職工業務素質對做好安全生產工作的重要作用。為此，他們充分利用班前會、職工安全大會、板報等宣傳載體和形式，向職工宣傳安全法律法規，通報企業內外安全02manbetx.com 案例，強化“紅線”意識，組織職工書寫安全承諾書，開展安全宣誓、安全寄語、“全家福”等活動。

“每當我走進單位，看到牆上貼著的‘全家福’，看到妻子寫給我的安全信……我就會從心底裏告誡自己要安全生產……”鐵運公司職工王金才說。

“安全就是生命、安全就是幸福。以前對安全工作理解的不深，工作起來還常存僥幸心理，現在我才真正明白了‘安全就是平平安全上班，高高興興回家’‘安全就是寧走千步遠，不一走一步險’。”鐵運公司運輸段職工宗新富說。

如果說，增強職工自主保安意識是做好安全工作的前提，那麼提高職工業務素質和技能水平是做好安全工作的根本。在注重加強職工安全思想教育的同時，鐵運公司更加注重提升職工的業務素質，他們每年都要舉辦安全知識、業務知識培訓班、職工技能大賽等活動，提高職工業務素質和技能；開展“師帶徒”等活動，讓職工在幹中學、學中練。

什麼錢都可以省，唯有用於安全生產的錢不能省……

在鐵運公司有一條不成文的規定，那就是“什麼錢都可以省，唯有用於安全生產的錢不能省……。”

“安全就是生命，是用多少錢都換不來的。”紮煤公司副總工程師、鐵運公司經理崔德軍說。“加大安全投入，改善安全生產設施設備，是一點也不能遲疑，不點也不能馬虎的。”

幾年來，在紮煤公司的支持理解下，鐵運公司為調車組配備了無線對講機，機輛段實現了由蒸汽機車向內燃機車的轉型，建立了TDCS調度指揮係統和機車LKJ車載係統，特別是近年來，受全國煤炭市場持續下行影響，鐵運公司在生產經營異常嚴峻的形勢下，毅然每年拿出一定資金，對線路更換了重軌和水泥枕道岔，進行了線路清篩，實現了站間微機聯鎖、機車聯控，大大提高了安全生產保障能力。

在安全管理上，鐵運公司注重源頭管理，預防上下功夫，定期進行設施設備維修保養，充分發揮群監員、青監崗作用，不斷加大對各礦裝車和落地煤返裝現場以及重點工程、零星工程安全監察檢查力度，適時開展機電運輸專項整治等活動，把隱患消滅在了萌芽之中。

安全生產永遠在路上……。鐵運公司正以飽滿的熱情和昂揚的鬥誌，滿載著安全生產的累累碩果，從“零”出發，向“零”進軍……。