西山煤電召開二十二屆一次職代會暨2018年工作會---全力開創集團公司高效率運行高質量發展新局麵

2月2日，西山煤電隆重召開二十二屆一次職代會暨2018年工作會，全麵總結2017年工作，安排部署2018年工作，號召廣大幹部職工堅定信念、振奮精神，展示新作為，走好第一步，向著“全球最具影響力焦煤企業”宏偉目標堅定邁進。

集團公司領導王玉寶、郭福忠、徐俊明、王成師、郭文斌、賀誌宏、王永信、於林、李健、王雷英、李曉東、戴永祿、於建軍和總法律顧問王晶瑩出席會議。集團公司董事會董事、股東代表、中國信達山西分公司業務主管田軍強，股東代表、中國建設銀行山西省分行資產保全業務部總經理秦勁宏，集團公司監事會監事、中國信達山西分公司項目經理雷昊應邀出席會議。

大會由集團公司黨委常委、工會主席郭文斌主持。會上，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理郭福忠作了題為《深化改革創新,加速提質增效,全力開創集團公司高效率運行高質量發展新局麵》的工作報告，黨委常務副書記徐俊明作了題為《邁進新時代，開創新局麵，為打造全球最具影響力焦煤企業實現良好開局努力奮鬥》的黨委工作報告，黨委常委、紀委書記王永信作了題為《嚴明紀律規矩，持續正風反腐，為集團公司順利完成全年目標任務提供堅強保障》的黨風廉政建設工作報告，黨委常委、副總經理李健對《2018年工資分配方案》作了說明，會議簽訂了《2018—2020年集體合同》及《2018年度工資集體合同》。

郭福忠在工作報告中簡要回顧了2017年工作。他說，2017年是集團公司凝心聚力、真抓實幹求突破的一年，全年工作呈現七個特點：發展戰略定位清晰，經營業績穩中向好，安全工作紮實推進，改革改製取得突破，契約管理擴麵提速，科技創新進步明顯，共建共享彙聚合力。

報告提出2018年要著力改革創新，落實契約化，培育新動能，奮力開創集團公司高效率運行高質量發展新局麵。為此著力抓好六方麵工作：夯實安全基礎，確保安全生產；強化“經營生產”理念，提高經濟運行質量；優化產業布局，實現協調發展；加快“三化改革”，突破發展瓶頸；強化創新引領，加快動能轉換；堅持文明創建，增進民生福祉。

2018年黨委重點開展五方麵工作：以政治建設為統領，彙聚企業發展的新動能；以黨建三基為重點，激發基層組織的新活力；以黨管幹部為原則，實現隊伍素質的新提升；以正風肅紀為抓手，取得從嚴治黨的新成效；以文明創建為載體，樹立西山礦區的新形象。

2018年黨風廉政建設要抓好七方麵工作：把紀律建設擺在首要位置，不斷增強從嚴治黨的自覺性和堅定性；把廉政教育貫穿全年始終，積極擴大廉潔文化的影響麵和覆蓋麵；把約談問責作為有效手段，努力提高幹部履職的事業心和責任心；把“四風”問題列為整治重點，推動形成遵規守紀的好風氣和好風尚；把嚴查重處當成執紀常態，持續提升高壓反腐的威懾力和穿透力；把巡察監察融入中心工作，全麵推進企業管理的科學化和規範化；把忠誠幹淨作為根本前提，充分展現紀檢隊伍的新氣象和新作為。

集團公司黨委書記、董事長王玉寶在總結講話中指出，今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是落實第九次黨代會目標任務的開局之年，為此——

一要以言出必行的契約精神抓管理。做好基層紮實推進、堅持獎罰分明、集團托底支持三個方麵工作，舉全集團之力，抓好契約化落實，用好契約手段，務實推進，務求實效，把企業搞活搞好，讓職工得到實惠。

二要以銳不可當的改革魄力謀發展。要堅持正確方向、強化項目支撐、增強能力本領、講情懷有擔當，要快馬揚鞭、蹄疾步穩，全麵融入全國、全省現代化發展曆史進程，按照山西焦煤集團“11236”發展戰略，加快推動企業改革發展。

三要以務實高效的黨建工作保落實。發揮好黨組織的核心作用，把方向、管大局、保落實，特別要把保落實作為工作的重中之重，重點做好文化引領保落實、營造風氣保落實、管好幹部保落實、夯實“三基”保落實、改善民生保落實“五個保落實”。

王玉寶鼓勵大家說，“全球最具影響力焦煤企業”宏偉藍圖已經繪就，要緊密團結起來，朝著既定目標努力奮鬥，以更加優異的業績交出滿意答卷。

會上，王玉寶還與部分單位黨政負責人簽訂了2018年黨風廉政建設目標責任書。會上還審議通過了《西山煤電企業行動準則》《2018年轉崗分流考核管理辦法》《2018年文明創建工作安排意見》《2018年職工培訓計劃》等議案。

圖為王玉寶與基層黨政負責人簽訂了2018年黨風廉政建設目標責任書