大社礦行政科工會實現微信幫扶

為進一步拓寬困難職工幫扶渠道，峰峰集團大社礦行政科車間工會積極建立職工微信救助平台，方便困難職工及時溝通，幫助解決實際困難，渡過難關。

該科工會在深入走訪中，了解到一些職工礙於情麵，不願把自己遇到的困難公布於眾，成為工會幫扶的盲點和難題，為積極幫助職工解決實際困難，渡過難關，成為職工實實在在的“貼心人”，該科工會成立了微信幫扶平台，職工有困難可以通過微信進行交流，既可以接受大家監督，又幫助職工解決了困難，保留了麵子，成為職工喜歡並接受的一種幫扶方式。9月中旬，一名職工通過微信申請幫助，該科工會及時走訪，了解到該職工由於年紀輕，得了中風，不想讓大家知道，當工會小組把慰問款送到他手裏後，非常激動，深刻感受到了企業家庭的愛心。截止目前，該科工會接收到微信幫扶信息9條（件），通過走訪、核實，對其實施幫扶6條（件），發放慰問款1090元，微信幫扶得到職工認可，發揮了積極作用。