趙莊煤業服務品牌效應增添企業發展活力
作者：張姣姣 王露
2018-02-08 09:06
來源：狗万manbet官网
麵對二次轉型新形勢、新要求，趙莊煤業充分發揮群團組織優勢，麵向基層，深化民主管理，推進民生改善，激發職工工作幹勁，團結協作推動企業高效完成“爭當煤炭主業排頭兵，攀上轉型發展新高地”目標。
近期，從山西省總工會傳來喜訊，趙莊煤業工會被評為“山西省十佳基層工會”，也是集團公司唯一一家獲此殊榮的單位。這份沉甸甸的榮譽，也將為該公司凝聚強大發展合力提振全員士氣，開啟新的征程。
隨著國企國資改革工作的深入推進，趙莊煤業深刻領會“企業的發展歸根到底是人的發展”這一理念，以“架好黨聯係職工群眾的橋梁和紐帶”為目標，突出人本化，按照“整體規劃、分步實施、突出重點、循序漸進”的思路，深化預警機製、化解主要矛盾，穩定民心，夯實企業發展基礎；創新載體、豐富工作、提高職工參與度，努力打造“知識型、文化型、創新型”員工隊伍；調整思路、精準幫扶、做好職工“娘家人”，成果普惠職工。正如該公司工會副主席張新軍所言，職工是企業的主體，他們持之以恒的完善基礎資料、強化內部管理、開展各類活動，紮實推進了各項基礎工作的開展，才在省基層工會評選活動中脫穎而出。
麵對新的發展形勢，趙莊煤業將改革觸角深入工會工作的各個領域，按照“五精”工作思路，在強化民主管理、“兩員”管理、技術創新、精準幫扶上出實招、謀突破，重新設計更換廠務公開欄、收集職工意見建議140餘條、配合審議企業改革發展重要議案；整頓群監網員、女工協管員隊伍，製止“三違”800多條、整治隱患36000多條，築牢了安全底線；弘揚“勞模精神”，收集、推廣“金點子”、“五小”成果，直接創效達1060餘萬元，為公司發展增添了創新動能；開展困難職工幫扶、助學活動、大病救助、屬地扶貧，全年發放各類扶貧救濟款共計14餘萬元，並完善“職工小家”、“職工書屋”建設，舉辦20餘項文化體育競賽，促進發展成果共享共惠。
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