“三強化”為職工健康搭建安全屏障

(通訊員 李磊)新年伊始，為實現企業與職工共享發展，潞安集團李村煤礦把職工的生命安全和身體健康放在突出位置，進一步預防、控製和消除職業危害，保護職工身體健康，維護職工合法權益，促進礦井綠色、健康發展。

強化依法防治，落實職業病防治責任。該礦通過建立健全防治責任製，完善職業病防治領導機構，並根據相關法律法規，製訂《李村煤礦建設管理處職業病防治規劃》，推進職業病防治工作法治化、標準化建設，確保依法依規開展工作，落實法定防治職責。

強化源頭治理，加強職業病防治能力建設。該礦堅持預防為主、防治結合，標本兼治，重在治本的原則，采取工程技術，個體防護和科學管理等綜合措施，重點加強對塵肺、矽肺、噪音、高溫等職業病的監測與預警，並投入專項經費，完成職業病防治網絡的建設，重點開展職工健康監護，職業危害因素評價、職業病診斷等工作，同時，嚴格要求職工按規定佩戴勞保用品，從源頭控製職業病危害。

強化綜合施策，構建立體職業病防治係統。為保障預防控製措施的落實，該礦既著眼長遠，不斷完善製度和監管體係，又立足當前，著力解決目前防治工作中的突出問題，通過采取申報普查職業病危害項目、積極采用防治職業病新技術、為職工建立職業健康監護檔案、定期開展職業健康體檢、開展工傷應急演練等措施加強職業病防治。同時，在產生職業病危害的作業場所定點設置警示標識、警示說明及工作場所職業病危害因素檢測結果，為職工預防職業病敲響警鍾。

另外，該礦通過發放宣傳手冊、宣講職業病防治知識、開展職業健康培訓等多種形式，大力宣傳治理職業危害和防控職業病的重要性，提高勞動者的自我保護意識和防範能力，在全礦形成關心勞動者健康、重視職業病防治的濃厚氛圍。