顧北煤礦黨委年度工作會議隆重召開
2月6日下午，顧北煤礦黨委年度工作會議在礦賓館四樓多功能廳隆重召開。礦黨委書記周鬆平作了題為《全麵提升黨組織標準化建設水平，為礦井高質量發展提供堅強保障》的重要講話，礦長何善龍主持會議。會議通報了2017年度黨風廉政建設情況，開展了基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，並與基層單位簽訂2018年度黨建目標責任書和黨風廉政建設工作目標責任書。
周鬆平指出，2017年，顧北礦黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全麵從嚴治黨，積極踐行集團公司黨建思想政治工作“24字”總要求，認真落實上級黨委各項決策部署，從嚴抓實思想政治建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和幹部人才隊伍建設，全礦黨建思想政治工作呈現良好發展態勢，較好地推進了礦井安全穩定健康發展。主要體現在：思想政治建設成效明顯，隊伍建設全麵提升，黨組織建設穩步推進，作風建設進一步加強，黨風廉政建設不斷深化，從嚴治黨責任有效落實，家文化建設氛圍更加濃厚。
周鬆平強調，過去的一年碩果頗豐，成績值得肯定，但工作中還存在不少問題和不足。主要表現在：一是礦井管理基礎較為薄弱。二是黨組織建設水平離集團公司的要求仍有差距。三是少數支部書記對黨建工作思考不深、標準不高、創新不夠。政工部門指導基層工作的能力仍有欠缺。四是落實全麵從嚴治黨責任仍需加強。幹部作風不嚴不細不實的現象依然存在。對於這些問題，要高度重視，認真03manbetx ，切實改進，精準施策。
周鬆平表示，2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是集團公司高質量發展的謀篇之年，也是顧北煤礦實施安全生產標準化和黨組織建設標準化創建“雙提升”年。要嚴格落實集團公司黨委年度工作會議和四屆四次職代會各項決策部署，圍繞礦第二次黨代會確定的礦井發展奮鬥目標和黨委總體工作思路，堅持“抓班子、帶隊伍、強作風、嚴管理、保安全、促發展”，全力提升礦井科學管理水平，全麵推進黨組織標準化建設，切實發揮黨委的領導作用，推進礦井高質量發展，為集團公司轉型發展貢獻應有的力量。
周鬆平強調，抓好2018年黨建工作要重點做好以下七個方麵：
一是把黨的政治建設擺在首位，統領礦井發展大局。堅持把黨的利益和講政治放在第一位，任何時候都要堅守政治底線，做到思想上行動上與黨中央、上級黨委保持高度一致。堅決服從集團公司企業改革發展大局，確保企業改革措施在礦井落地生根。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若幹準則、“三重一大”決策等製度，推進黨內組織生活規範化，增強大局意識提升班子團隊力量。講政治必須要抓好安全、效益等中心工作，必須要以抓好幹部人才工作作為重點支撐。
二是強化理論武裝，充分發揮思想引領作用。始終把學習宣貫黨的十九大精神作為一項重要政治任務來抓。深入推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，紮實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。深刻領會集團公司高質量轉型發展階段所提出的新理念、新思想，堅決破除不思進取、因循守舊、被動應付、管理粗放等不合時宜的管理觀念和管理行為，積極踐行企業精神、創新精神、企業家精神和工匠精神。全麵提升科學管理思想，堅決破除本位主義、個人主義、好人主義等錯誤思想和不良現象，大力推進依製管理、人本管理、創新管理。
三是多措並舉係統推進，全方位加強高素質幹部人才隊伍建設。積極落實集團公司人才強企戰略，按照“4+1”模式，全麵實施人才素質提升工程。係統推進管理知識學習。全麵實施幹部選拔任用全程紀實製度。加強後備幹部隊伍的管理和培養。加強專業技術人員業務技術培訓交流、輪崗鍛煉、傳幫帶，開展好技術措施點評或評比表彰活動。建立專業技術人員業績評價體係，做好專業技術人員薪酬改革相關工作。嚴格班隊長考核獎懲，啟動班隊長學曆淘汰、學時淘汰、技能淘汰。完善激勵政策，優先選拔作風紮實、管理能力強的班隊長到科區長崗位。鼓勵大學生擔任班隊長接受鍛煉。全麵03manbetx 礦井高技能人才的分布格局，進一步優化高技能人才配置，適當提高高技能人才待遇。組建技能大師工作室。全麵啟動“顧北工匠”“技術大拿”評選表彰工作。黨員和黨支部書記要在四支隊伍建設中發揮示範引領作用。
四是夯實工作基礎，全麵提升黨組織標準化建設水平。要以標準化建設提升年為主題，全麵落實《淮南礦業集團黨委關於推進基層黨組織標準化建設的實施意見》，全麵推進黨委標準化建設、黨建製度建設標準化、組織體係標準化、黨組織活動載體標準化、黨務工作者隊伍建設標準化、黨員教育管理標準化。
五是馳而不息正風肅紀，著力打造風清氣正政治生態。繼續深化黨風廉政建設主體責任、監督責任和“一崗雙責”的落實，不斷完善黨風廉政建設工作機製。強化黨內監督。建立內部巡察機製。加大效能監察和審計監督力度。紮實推進黨務公開、礦務公開、科區務公開。全麵加強紀律教育。抓實廉潔從業教育和廉潔文化建設。落實好黨委統一領導，黨政齊抓共管，組織和紀檢部門綜合協調，其他部門各負其責的作風建設機製。強化機關作風，全力打造學習型、創新型、服務型、高效型、廉潔型“五型機關”。
六是打造精品工程，構建平安幸福為主題的企業文化。以社會主義核心價值觀和“忠誠、敬業、堅韌，開放、創新、協同”的企業精神為引領，深入推進安全文化建設工程、文明單位創建工程、家文化建設工程、“五個一工程”，努力打造具有顧北特色的精品文化工程。持續強化宣傳思想工作，抓好形勢任務、安全、政策、成就、主題、黨建“六大”宣傳。注重宣傳隊伍的能力建設和素質培養，培養一支業務紮實、勇於創新、充滿活力的宣傳隊伍。
七是加強群團信訪綜治工作，積極營造和諧穩定環境。充分發揮群團聯係群眾的橋梁和紐帶作用，深化和加強信訪維穩和社會治安綜合治理工作，維護好職工和企業的利益，營造好礦井發展的環境。
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何善龍指出，各單位要認真貫徹落實好礦黨委年度工作會議精神，一是要將此次黨委年度工作會議精神納入礦年度各類文件和工作會議之中，融入礦井安全、生產、效益、穩定等中心工作中，凝心聚力、務實創新，堅決實現礦安全生產目標，堅決完成經營效益任務。二是要將黨委年度工作會議與集礦安全生產和黨建年度重要文件，集團公司黨委年度工作會議、四屆四次職代會精神宣貫有機結合，及時在支委會、黨員大會、班前會等進行宣傳貫徹。要按照會議確定的目標任務，動員廣大黨員幹部，結合實際，明確重點，統籌抓好落實，全麵提升黨組織標準化建設水平，為顧北煤礦高質量發展提供堅強政治、思想、組織和作風保障。三是辦公室(黨委宣傳部)做好黨委年度工作會議宣傳工作。充分利用各類宣傳陣地，全方位做好此次黨委年度工作會議的宣傳報道，營造良好輿論氛圍。
會上，周鬆平代表礦黨委與綜掘一區黨支部書記簽訂2018年度黨建目標責任書。周鬆平和何善龍與通風區黨政正職簽訂2018年度黨風廉政建設工作目標責任書。
會上，綜采二隊黨支部書記黃輝、絞車隊黨支部書記李勇分別圍繞抓黨建工作進行述職，蔡方元對述職報告進行點評。大會還對述職單位書記抓基層黨建工作進行了測評。
礦副總以上領導、黨群部門主管及以上人員、機關其他部室主要負責人、基層單位黨政正職、黨建專職組織員和黨員代表參加會議。(文：陳兵兵圖：蔣代寶)
