貼心主席——王新力

貼心主席——王新力

想職工所想，急職工所急，傾自己所能，為職工解難，在實際工作中，他善於尋找維護職工合法權益的結合點，摸索出了製度維權、主動維權、實事維權的工作方法，贏得了職工們的信賴和肯定，這是一名基層普通工會幹部的情懷，他就是梧桐莊礦運輸區工會主席——王新力。

製度維權。維護職工合法權益光靠工會幹部的力量是行不通的，必須靠製度維權，這是王新力經常說的一句話。為此，他建立健全了職代會製度，並且做到“三必須”，即區隊重大事項、工資分配必須經職代會審議通過，區隊規章製度必須經職代會討論決定，區隊領導幹部必須接受職代會民主評議和監督，有效維護了職工的合法益。

主動維權。王新力把職工的疾苦掛在嘴上，放在心上，深入班組、群眾了解他們在工作、學習、生活等方麵存在的實際問題，設身處地為職工著想。在職工王丙寅患尿毒症期間，他積極主動幫其向各方申請救助資金，多方聯係協調，使其領取到了最低生活保障金，逢年過節還到家中慰問，送上米、麵、油等生活食品。

（王慶州）