淮北礦業雙龍公司職工懲處暫行規定教育宣講給職工敲響警鍾
作者：張雙俠
2018-02-12 23:41
來源：狗万manbet官网
淮北礦業雙龍公司職工懲處暫行規定教育宣講給職工敲響警鍾
“發生嚴重“三違”，造成傷亡02manbetx.com 或重大非人身02manbetx.com 的；可以給予解除勞動合同：無正當理由連續曠工時間超過十五天，給予……，淮北礦業雙龍公司通風區會議室裏經管部的朱部長正在開展《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》教育宣貫，以進一步規範企業和職工的行為，給職工敲響警鍾。
為加強勞動管理，規範企業和職工的行為，維護企業正常的工作秩序。淮北礦業雙龍公司認真組織開展《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》進科區、進班組教育宣講， 確保全員學習不留“死角”。並要求在學習文件確認書上簽字，以真正內化於心、外化於行，入腦入心。經管部的朱部長帶領大家認真細致學習了《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》內容。大家對《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》中的懲處的權限和程序、錯誤行為及其懲處、懲處的種類和一般規定等有了更清晰的認識。她希望通風區幹部職工在工作中以《淮北礦業集團公司職工懲處暫行規定》為行為準繩，強化落實執行，守規矩、學規範、反“三違”、除陋習，築牢公司”一通三防“防禦線。“ 現在無正當理由經常遲到、早退、曠工給予警告、記過或記大過；情節較重的，給予降級、撤職或留用察看……這處罰真嚴厲！在今後的工作中俺們一定要嚴於律己，不去觸碰這紅線，遵章守紀、規範操作，真正做到“幹安全的活、安全地幹活”，“安全地拿錢、拿安全的錢”，紮紮實實做好自己本職工作，維護雙龍公司和諧穩定的安全形勢。”大家紛紛表示讚同。(張雙俠)
