濱湖煤礦把好節後“收心”關

春節假期過後，濱湖煤礦為切實做好節後“收心”工作,從消除職工思想隱患和不規範行為入手，嚴格現場隱患排查，狠抓各級安全責任落實，確保礦井各項工作迅速步入正軌。

召開“收心”會。假期結束第一天，該礦層層組織召開“收心”會，03manbetx 節後礦井麵臨的安全生產形勢，強調節後“收心”工作的重要性。針對節後上班的職工，認真傳達上級安全工作指示精神，著重對跟值班人員、關鍵崗位職工進行全方位安全教育，堅決做到節後職工思想不穩定不上班、休息不好不上班、喝酒後不上班，使每名職工及時從節日的氛圍中走出來，以更加飽滿的熱情和實足的幹勁，投入到各自工作中去。

上好“安全”課。該礦重視抓好節後的班前排查，要求各生產區隊要通過班前班後會、安全學習日等形式，組織職工學習工作麵的安全隱患治理措施，熟悉避災路線，抽查崗位標準流程和安全確認，及時做好職工思想政治工作，對職工進行“收心”教育，向職工講清生產任務形勢，統一思想明確職責。

排查“薄弱”點。為抓好生產區隊節後生產恢複和複工期間的安全管理工作，該礦組織開展了全方位、全覆蓋的安全大檢查，對各采掘頭麵、邊遠地點和井上要害部門、要害崗位等進行重點檢查，對查出的隱患除現場整改外，全部以定標準、定時間、定人員、定措施的方式，抓好落實整改，為節後職工迅速進入安全生產正規循環作業創造條件。

落實“製度”牢。與此同時，他們還從整頓作風、強化紀律入手，嚴查勞動紀律。對值班、交接班、“禁酒令”等規章製度進行了重申，對違規違紀人員進行曝光和嚴肅處理。嚴格領導幹部值班、跟班、帶班製度，強化管理幹部責任落實，發揮管理幹部率先垂範、模範帶頭作用，切實抓好責任落實的監督和考核。