曹莊煤礦召開“雙創”工作專題會議

2月19日下午，曹莊煤礦召開“雙創”工作專題會議。黨委書記、礦長陳士偉參加會議並講話，礦領導馬成、李國臣、林凡榮參加會議。

會議傳達落實集團公司“雙創”工作會精神，總結查找2017年工作被動點，提出改進對策和解決辦法；安排部署2018年工作任務，進一步圍繞礦工作重點，壓實責任，明確主體，推動“雙創”工作再有新提升。

陳士偉對做好2018年“雙創”工作提出具體要求

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要把握機遇。2018年，集團公司開展創新訓練營、創業訓練營，為創新創業提供更多的平台和機會，要借助集團公司政策和資金扶持，將“雙創”工作作為轉型發展的有效抓手和凝聚人心的重要手段。一個人就是一麵旗幟，一個創業項目就代表一個單位，要通過崗位創效、示範引領，將創新項目做紮實、做具體、做到位，打造企業品牌。

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要激活細胞。一要發揮好示範效應，堅持以點帶麵、引領大局，鼓勵自主創業、退崗創業員工積極走出曹莊煤礦、走向社會、走向市場。二要發揮團隊作用。創新工作室代表一個團隊、整體、專業，要抓好創新工作室的管理和考核，對照創新工作好的經驗的做法，充分發揮團隊力量，凝聚團隊智慧，形成新的創新創效項目，形成基層單位有效的創新創效理念。三要發揮層級作用。要壓實任務，明確責任主體，通過細化團隊分工，明晰各自職責，確定、孵化新的創新創業項目。各個單位要知恥而後勇，盡快轉變思想，提升專業業務素質，激活創新創業細胞，體現工作新成效。

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要營造氛圍。一要通過後進鞭策、先進引領，不斷推陳出新，形成濃厚的創新創效氛圍。要確定2018年創新創效範圍，各個單位要挖掘曹莊煤礦具有代表性的創新項目，有針對性地確立創新創效項目。二要高度重視，開辦“創新創效”專欄，通過典型事例、典型項目的宣傳，濃厚創新創業的輿論氛圍。創業方麵，要把維修加工中心、煤炭加工中心融入創新創效範圍，成為創業的有力支撐。創新方麵，各單位要抓好日常管理，注重提煉總結，體現工作特色，形成創新成果。三要與學習型組織創建相結合，抓好《團隊學習》課題研究，要在學習提升的過程中體現創新創效，形成濃厚的學習、創新、創效氛圍。

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要強化管理。對“雙創”項目要製定排行榜，命名的創新工作室做到每月一考核、每月一排名、每季一表彰。各個單位一季度要形成2018年創新創效課題，提早謀劃；分管領導要落實責任，不定期下指標、出題目，圍繞課題攻關，製定相應計劃，定期召開創新研討會，集中攻克難題。抓好管理創新、技術創新、群眾創新等工作，要明確職責，要樹立爭先進位的思想，通過提煉日常管理工作亮點，形成係統性的自主管理清單。

陳士偉強調，各級管理人員要把創新創業工作當成一份事業，不斷形成新的工作亮點、產生新的工作成效，帶動引領2018年曹莊煤礦轉型發展取得更大進步。

黨委副書記、工會主席李國臣主持會議，傳達集團公司《關於2018年大眾創業萬眾創新工作意見》，總結2017年“雙創”工作開展情況，安排部署2018年“雙創”工作。

總工程師林凡榮安排2018年創新項目立項等工作。

“雙創”工作推進辦公室相關人員參加會議。