兗礦集團興隆莊礦把好職工“安全脈”築牢“安全堤”

兗礦集團興隆莊礦把好職工“安全脈”築牢“安全堤”

兗礦集團興隆莊礦認真做好節後“收心”工作，加強職工安全思想教育，強化隱患排查治理，為職工全麵“把脈”，再緊“安全弦”，築牢礦井安全“堤壩”。

把好安全教育脈，築牢職工思想防線。這個礦將廣大幹部職工歡度節日的激情轉化為對工作的熱情，層層召開“收心”會，組織幹部職工對各項安全管理製度和安全會議精神進行重新學習，規範職工上崗行為。加強安全不放心人排查管控，對心存僥幸的麻痹人、休息不好的疲勞人等人員，做到班前、班中、班後排查，並及時采取果斷措施進行“一對一”結對子幫教，通過自主保安、互助保安積極營造現場安全的生產環境，確保安全不放心人真正實現“我要安全、我會安全、我堅決做到安全”。

把好現場管理脈，及時解決隱患問題。這個礦嚴格執行“一崗雙責”、管理人員值班、帶班製度，強化現場隱患治理，及時發現和解決不安全問題，組織開展安全大檢查，加強對重點崗位、薄弱環節、薄弱人員排查工作，做好上崗收心教育，真正做到設備點檢到位、彙報到位、維修到位。該礦綜采二區在各班組之間展開以“學習工匠精神，爭當技術能手”為主題的班組競賽活動，通過創建“精品采煤麵”、“精品線路”和“標準化崗點”，強化井下工程質量動態達標，保證生產現場無雜物、無積塵、無積水，物料碼放整齊，管線吊掛標準。

把好職工“素質提升”脈，確保安全質量達標。這個礦組織全員進行開工前作業01manbetx 考試，以開展“全員素質提升”活動為契機，深入學習宣貫新《安全生產法》和各項安全生產條例、規章製度等內容，堅持每日一題、每月一考，確保培訓工作的針對性和實效性，不斷提高幹部職工的綜合素質和安全意識。麵對保安全、促生產的工作要求，每一名幹部職工牢記工作要求和崗位職責，針對上一年的不足改進工作方法、提高工作效率。(秦婧)