讓職工創新活動“開花結果 ”

讓職工創新活動“開花結果 ”

通訊員 趙永超報道：通過宣傳、發動、激勵、重點推動等方式，為職工打造廣闊的創新平台，推動全員創新活動蓬勃發展是引領企業發展的源動力。長期以來，天業集團電石產業圍繞“服務企業·服務生產”開展職工“五小”、“青春金點子”、合理化建議等創新創效活動，職工創新創效活動，受到廣大職工的熱情支持和積極響應。

在具體工作中，該產業通過開展內容豐富、形勢多樣的技術創新活動，把員工創新創效與提質增效、修舊利廢、“五型”班組創建等工作有機結合起來，使全員創新創效活動與各項工作互助互進，已成為推進一線員工積極參與支撐企業創新創效活動蓬勃發展的根本保障，

據了解，自去年創新創效活動開花結果後，今年以來，該產業進一步推進一線員工參與創新創效工作，使得廣大職工主動參與技術創新、小改小革等活動的氛圍愈加濃厚。今年來，截至目前，該產業今年已收集到涉及到安全生產、節能環保、日常管理等工作方麵的11項創新創效活動，參與創新創效活動的職工人數已達38人。