雁崖煤業夯實黨建基礎 引領礦井發展

雁崖煤業以黨的十九大精神為引領，緊緊圍繞“黨建工作加強年”主題，強基築“根”，立心鑄“魂”，抓班子帶隊伍，夯實黨建基礎，推進全麵發展。

強化思想引領，把方向。通過“在座談與調研中，突出重點難點學習；在集中與自學中，突出原汁原味學習；在討論與交流中，突出聯係實際學習”，即“三個學習”抓好理論學習教育。實施“一場專題座談，一次深入調研，一堂主題黨課，一項黨日活動，一個現場推進，一次總結討論”即“六個一”學習教育模式，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化。開展“三會一課”紀實導向培訓，全過程寫實留痕。黨支部搭建“微平台”，書記講好“微黨課”，黨員抓好“微服務”“亮身份、亮承諾、做表率”等活動，引導黨員增強“四個意識”。堅持以規範規矩“六位一體”礦井建設與黨建文化的融合凝聚，實施“四德一心”教育工程常態化，守“根”聚“魂”、紮“根”固“魂”。

強化機製建設，管大局。強化頂層設計，堅持兩個“一以貫之”，以思想強黨、製度管黨、從嚴治黨，建立完善“三重一大”各項製度的有效落實。在抓隊伍強根基上精準發力，強化“責任推進、對接並軌、考核激勵、創新發展”四項機製，層層構建“黨委書記帶頭抓、班子成員分責抓、支部書記聯動抓”，黨支部書記、黨員雙向述職和黨建績效管理考核“三聯雙述一考核”黨建工作責任體係。實施以“陣地規範化、工作製度化、活動經常化，黨建品牌創新”為抓手的“三化一品牌”考核評價體係，按照“一支部一品牌、一品牌一亮點、一申報一評選”的原則，推出“無微不至”“先鋒在線”“班組小支書”等黨建品牌，不斷提升黨建效能，形成驅動黨建創新發展的新格局。

強化價值創造，保落實。堅持“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，通過“黨建標準化、安全質量標準化”建設作為黨建主題黨日固態化，支部考核動態化，人才戰略實績化“精英”品牌工程。有黨員的地方就有安全質量標準化，進一步壓實黨員責任，激發黨建新活力，“同頻共振”，黨小組與班組建設“雙核驅動”。精心打造“黨員價值鏈”工作體係，紮實開展奉獻日、創新日、安全日、質量日、效益日、“黨員先鋒崗”“黨員責任區”“示範崗”等活動，為基層搭建黨建對接安全生產和經營管理的實踐平台，促進黨建科學化水平不斷提升。