興隆莊礦烹飪“安全套餐”助力安全生產

兗礦集團興隆莊礦通過加強安全思想教育、隱患排查、技能培訓等方式為職工傾心烹飪“安全套餐”，補足“營養”，緊住“安全弦”，築牢礦井安全“堤壩”。

融會貫通，補足“安全營養”。這個礦層層召開節後“收心”會，在全礦各單位中組織管理人員和班組長代表安全知識考試，對上級安全文件精神以及安全知識進行重新學習，把廣大幹部職工歡度節日的激情轉化為對工作的熱情。各基層單位主要負責人每天組織一次班前會，由副職以上人員嚴格落實盯靠夜班，值班人員每兩小時調度一次單人單崗作業環境，所有職工都要參加複工學習，考試合格後才能上崗作業。

齊抓共管，敲響“安全警鍾”。這個礦高度重視安全不放心人排查工作，各單位黨支部書記主動與每名出勤職工的溝通交流，及時掌握職工家庭情況、思想動態和健康狀況等信息，嚴禁患有高血壓、心腦血管等疾病人員進行單人單崗作業，堅決杜絕飲酒人員上崗作業。加強“安全隱患人”的排查力度，對精神狀態差、無法保證自身安全的隱患人，堅決不讓其下井。組織開展安全稽查、“黨員身邊無02manbetx.com ”等活動，從細處著手，堅持安全檢查不斷線。通過安全警示教育活動，切實整治不規範作業行為，根除陳規陋習，努力使幹部職工養成上標準崗、幹標準活、按製度辦事、按措施施工的良好習慣。

自主管理，嚴查“安全隱患”。這個礦從細枝末節著手，想盡千方百計加大對重點對象和行為的管控力度，有效發揮自主管理班組作用，真正把規範職工行為工作抓在日常、嚴在經常。嚴格執行“一崗雙責”、管理人員值班、帶班製度，強化現場隱患治理，及時發現和解決不安全問題，組織開展安全大檢查，加大對現場安全隱患排查和整治力度，要求每名崗位司機對所轄作業地點的頂板狀況、支護質量和設備開機前的性能及完好情況進行全麵細致檢查，要求職工嚴守勞動紀律，杜絕行為隱患。跟班人員及帶班班長不定時進行查崗，真正做到設備點檢到位、彙報到位、維修到位。

素質提升，確保“安全質量”達標。這個礦以開展“全員素質提升”活動為契機，深入學習宣貫新《安全生產法》和各項安全生產條例、規章製度等內容，堅持每日一題、每月一考，不斷提高幹部職工的綜合素質和安全意識。麵對保安全、促生產的工作要求，每一名幹部職工牢記工作要求和崗位職責，針對上一年的不足改進工作方法、提高工作效率。該礦綜采二區在各班組之間展開以“學習工匠精神，爭當技術能手”為主題的班組競賽活動，通過創建“精品采煤麵”、“精品線路”和“標準化崗點”，強化井下工程質量動態達標，保證生產現場無雜物、無積塵、無積水，物料碼放整齊，管線吊掛標準。(秦婧)