下石節礦廣大幹群堅持砥礪奮進唱響實幹興業發展強音

一元複始，萬象更新。陝煤集團銅川礦業公司下石節礦廣大幹群瞄準安全、穩定、環保、廉潔“四零”目標，堅持正向發力創業績，砥礪奮進謀發展，信心堅定，永不懈怠，用行動寫好追趕超越春天故事，唱響實幹興業發展強音。

安全是企業發展永恒的主題。該礦廣大幹部職工始終將安全放在一切工作的首位，堅定實現安全“零”目標的信心不動搖，堅持穩不忘憂、居安思危，牢固樹立安全永遠在路上的思想，堅持嚴格落實安全主體責任，推進安全生產規章製度落地，健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機製，以嚴之又嚴、細之又細的管理手段鞏固安全生產平穩態勢，將環保與安全放在同等重要的位置，圍繞安全抓好管理，圍繞環保做實工作，不斷加強采掘接續管理，全麵提升礦井安全發展續航能力。

該礦不斷健全完善成本管理長效機製，努力實現成本管理與全麵預算管理的有機融合。繼續深入開展“增盈減虧”活動，堅持避峰填穀製度，深入做好增收節支、修舊利廢工作,嚴格控製非生產性費用支出。全麵推行“代儲代銷”和“供應商寄售”的物資超市管理模式，力爭實現物資管理“零”庫存。提高煤炭質量，根據市場波動，及時調整煤炭銷售策略，以優質品牌贏得市場，提升企業經濟效益。

該礦積極發揮文化引領作用，圍繞“鞏固、傳承、優化、提升”主題，持續推進文化強企戰略。有序推進“實”文化品牌體係建設，在礦區積極開展“實”文化宣教活動，弘揚廣大幹部職工實幹興業的動人風采和企業深入推進文化建設的豐厚底蘊，凝聚人心，鼓舞幹勁，激發活力，助推發展。同時，將文化管理的理念融入到企業安全生產、經營管理、和諧發展的全過程，推進“五精”管理工作向崗位價值精細化管理延伸，堅定文化自信，增強發展信心，堅持品牌引領，實現文化與科學管理的融合、使文化建設紮根於職工心中，以文化凝聚人心，用文化推動發展。

該礦黨員幹部牢固樹立廉潔“零”目標，築牢拒腐防變思想防線，持之以恒正風肅紀，轉變作風樹立形象，以實幹興業的良好作風推動各項製度精準落地，各項工作行穩致遠，各項決策部署落到實處。同時，堅持把職工家屬的利益放在首位，積極落實公司有關惠民政策，竭盡所能，為職工辦實事，辦好事。不斷加大對礦區弱勢群體的幫扶工作，努力為困難職工排憂解難。暢通職工發聲渠道，深入一線傾聽民聲、了解民意，不斷加大平安礦區建設力度，積極構建平安幸福大家園。

新時代展現新氣象,新使命須有新作為。該礦廣大幹部職工堅持以公司“三會”、礦“四會”精神為指導，同心同德，精誠團結，繼續保持逢山開路、遇水搭橋的決心和信心，在企業追趕超越的大道上奮力前行，攜手共建和諧美麗礦山，用心唱響實幹興業發展強音。