礦山“花兒”分外紅 ——河南能源集團鶴煤三礦優秀女工走筆

在河南能源集團鶴煤三礦千餘名女工中，有開拓創新、實幹拚搏的女主任，有默默奉獻、不怕苦累的女班長，有尊老愛幼，孝敬公婆的好兒媳。她們在各自的平凡崗位上，為企業的攻堅克難盡心盡力，盡職盡責，發揮著“半邊天”的作用，奉獻著自己的智慧和力量。

主任不是“主人”是親人

今年48歲的李康豔，是鶴煤三礦工會女工委主任。她從不把自己當主任，而是把職工當“主人”、當親人，時時刻刻把職工的疾苦掛在心上。去年，她組織開展了井口送溫暖、端午送粽子、夏季送清涼、中秋送月餅、夏季送茶水、送防暑降溫用品等活動65場次；安全走訪200餘人次；組織安全宣傳教育50餘場次；簽訂安全公約160餘份；出安全宣傳板報26期；縫補衣服4428件，釘扣子5200粒。為讓職工平安度夏，她在副井口設立了茶水站，為職工送降溫茶和綠豆湯，為職工送茶水、綠豆湯、西瓜、風油精等降溫用品，為炎熱天氣下堅守在工作一線的員工送去了清涼。

李康豔不僅把職工放在心上，而且對困難女工也是關心照顧，關懷體貼。去年底，當她得知通風區女工牛海琴身患腎衰竭後，她不僅多次打電話關心了解牛海琴的病情，鼓勵牛海琴戰勝病魔，早日重返工作崗位，而且在春節前夕她還帶著礦領導看望慰問牛海琴，為牛海琴家送去了米、麵、油和1000元慰問金。牛海琴上班後高興的說：“我做夢也沒有想到李主任會帶著領導到俺家慰問，李主任不是親人勝似親人。”

去年，李康豔看望慰問困難、患病女工近20人次，把人間大愛和真情送到每一個需要的女工心裏，讓困難女工真正感受到組織的關懷和女工委大家庭的溫暖。

班長不是“大官”是大拿

今年48歲的鄧寶英是三礦後勤服務中心旅館化樓的班長。旅館化樓由原來的28人減到12人，人減活不減，一人幹三人的活。在工作中，鄧寶英樣樣精通，不僅是把“好手”，而且是工作中的“大拿”。時時處處她以大局為重，不叫苦，不喊累，加班加點把活幹，關鍵時刻衝在前。去年6月份，從山東招來50餘名職工需要入住。為解決好這些職工的入住難題，她星期天不休息帶領服務員加班加點抬床、打掃衛生，整理房間，積極做好這些人的思想工作，使這些人很快入住。去年，鄧寶英先後組織召開班組長會24次，進行安全消防器材檢查48次，文明衛生自檢56次，為職工洗床單、被罩數百套，為職工縫衣綴扣300餘人次。

鄧寶英不僅對工作熱心、盡心，而且她有一顆金子般的心，對職工關心嗬護，關愛有佳，竭盡全力為職工多辦實事、好事。去年8月份，她聽說在雙西樓居住的準備隊職工安禮東沒有了生活費，她就毫不猶豫拿出600元錢借給了安禮東，解決了安禮東的後顧之憂。去年，她先後給住宿職工和服務員排憂解難40餘次，為大家辦實事、好事20餘件，深受住宿職工的稱讚和好評。

兒媳不是“千金”是“閨女”

今年36歲的郭燕是三礦武保科職工。她主要負責戶籍、女工、平安建設等工作。去年，她先後被市、省評為“文明職工”和市“十佳好媳婦”榮譽稱號。作為礦工的妻子，郭燕深刻體會到煤礦安全的重要性，在家裏她盡力做好後勤工作，不讓丈夫有半點後顧之憂，家裏大大小小的事她能辦的從不讓丈夫操心，還擔負起照料公婆的責任。

2012年底，郭燕的公公患了重病，給本來就不富裕的家庭又增添了困難。盡管家裏沒有多少積蓄，她一定要盡其所能，哪怕砸鍋賣鐵，也要為公公治病，以盡晚輩孝心。就這樣，她拿出了家中全部的積蓄，又向親朋好友借了一些錢，為公公開始了漫長的治療。由於術後並發症，原本十餘天就可以出院，但公公住了近兩個月，花費12萬餘元。兩個月裏，郭燕日夜伺侯在公公的病床前，手術後需排體內積液，公公的上半身插了7根導流管，每次翻身郭燕都要使出渾身力氣，幫助翻身，一天不知重複多少次，每天都累得腰酸背疼。

由於術後並發症，公公全身浮仲，醫生建議用艾葉水熱敷，於是她買來艾葉每天為公公敷兩到三遍，經過精心的護理，公公的浮腫很快就消了。為了不讓公公得褥瘡，每隔兩三天，她都要用熱水為公公擦洗，一點也沒有難為情，到讓公公有些不好意思，同病房的病友見到對她的公公說，你的兒媳真是比閨女還孝順啊。