川煤達竹石板廠 建立考核追究辦法 促進黨風廉政建設
新年開始，川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委，為認真貫徹落實黨的十九大關於縱深推進全麵從嚴治黨的新部署新要求，建立起了黨風廉政建設考核辦法和責任追究辦法，加強工廠黨風廉潔建設，保證黨風廉潔建設和反腐倡廉各項工作任務的落實。
該廠在黨風廉政建設考核和追責中，堅持四個基本原則，即依法經營、廉潔從業原則；定性考核、定量考核原則；依規依紀、實事求是原則；失責必問、問責必嚴原則。考核的內容主要包括考核各級黨組織落實統籌謀劃部署、健全工作機製、強化宣傳教育、深化作風建設、實施監督考核、選好用好幹部、加強製度建設等方麵工作情況；各單位黨組織主要負責人履行領導責任、強化組織推動、落實教育監管、帶頭清正廉潔方麵的工作情況；各單位班子成員落實一崗雙責、加強工作指導、開展日常監管、自覺接受監督的情況；各基層黨支部實施積極預防戰略，推進懲治和預防腐敗工作的情況；各黨支部進一步糾正“四風”，加強作風建設，持續用力正風肅紀的情況；以及工廠紀檢監察部門開展組織協調、紀律監督、作風督查、查辦案件、警示教育等方麵的工作情況。
考核由廠黨委領導，紀委牽頭組織實施，相關職能部門配合。考核采取自查、組織檢查和民主測評的方式進行。並嚴格按照黨委主體責任和紀委監督責任、集體責任和個人責任實行分別追究。黨組織主體責任追究，主要追究單位黨組織領導班子、主要負責人、和其他班子成員未履行或者未正確履行其職責範圍內的黨風廉潔建設責任，管轄範圍內落實管黨治黨責任不力問題嚴重，造成惡劣影響的，對造成的損失或者後果需要承擔的責任。集體責任追究，追究領導班子集體在落實管黨治黨工作中，作出錯誤決定或者采取錯誤行動，造成落實黨風廉潔建設工作失誤或者集體違紀的情況；個人責任追究，追究因領導人員個人原因，造成所分管部門、單位以及工作在落實黨風廉潔建設上的失誤或者違紀違法責任。
