西山煤電召開廠辦大集體改革工作推進會：依法依規 穩妥完成
3月1日，西山煤電集團召開廠辦大集體改革工作推進會，總結2017年廠辦大集體改革工作，安排2018年工作任務。集團公司領導王玉寶、郭福忠、於林、李曉東出席會議。集團公司相關部門、廠辦大集體主管單位、中介機構相關負責人參加會議。
會上，多種經營管理局彙報了廠辦大集體改革整體進展情況，並就存在問題、解決建議、下一步工作計劃進行說明；中介機構彙報存在的問題及解決意見；財務處、審計處就廠辦大集體改革中清產核資、財務審計、資產評估工作存在問題進行指導；組織人事處、勞資處、計劃處、信訪處、法律顧問處就廠辦大集體改革相關工作進行說明；企管處通報2017年廠辦大集體改革考核情況，並對2018年工作進行安排；山西焦煤社保局養老保險中心就養老保險等有關問題進行說明。
集團公司副董事長、黨委副書記、總經理郭福忠指出：廠辦大集體改革是一項政策性很強的工作，在推進過程中會遇到各種各樣的問題，各單位、各部門要高度重視，要把建議變為解決問題的辦法和途徑。多經局作為“改製辦”要發揮好作用，牽頭組織相關部門、處室及中介機構，分係統、分問題認真研究大家提出的建議，形成統一意見。有關部門要指定專人，使廠辦大集體改革工作合法依規，認認真真開展下去。要把安排變為嚴格的程序和步驟，讓大家明白程序是什麼，步驟是什麼，該怎麼辦；明白方法、步驟，法定程序不能少，法定手續必須辦，法定步驟必須走。各主管部門、各單位領導要在法律框架內有擔當，敢拍板敢決策，對企業負責，對曆史負責。要把要求變為考核標準，使廠辦大集體改革工作按照時間節點如期完成。
董事長、黨委書記王玉寶在總結講話中指出，廠辦大集體改革工作是集團公司2018年改革的一項重要內容，不僅關係到企業的職工、資產，還關係到一人一事的問題，各單位、各部門要引起高度重視，下功夫解決好相關問題；要熟悉掌握政策、方法、步驟、程序、人員、資產等情況，知道怎麼改；要本著服務大局的原則，以高度的責任心，按照法律要求一項一項去做，依法依規辦理有關事項，保證工作順利實施；集團公司作為多年的老企業，幾十年來存在著各種各樣的問題，要積極地去研究、去化解，用智慧妥善解決改革過程中的擋手問題。要做好宣傳工作，改革當中會有利益的再分配，一定要依法依規做好各項工作，宣傳好政策和依據，讓大家理解，保證礦區和諧穩定。各單位、各部門要按照上級的統籌安排以及今年廠辦大集體的改革時間表，以高度負責的態度，盡心盡責抓好各項工作，確保改革任務順利完成。
