潞安集團李村煤礦黨委“五責”管控 保落實
潞安集團李村煤礦黨委“五責”管控 保落實
為認真貫徹落實黨的十九大精神，全麵加強黨的建設，深入推進“1234”黨建工作新模式的實施，潞安集團李村煤礦著力加強黨建重點工作管理，明確工作責任，強化工作落實，紮實推行“五責”管理法，取得明顯的效果。
明責。該礦進一步明確黨建重點工作責任，要求對年度計劃書、月度任務書、上級安排等重點工作任務，切實做到“五個”明確：明確工作任務目標，要直觀明了；明確工作任務績效要點，要具有可操作性；明確工作任務責任，要具體到責任單位、責任人；明確工作任務完成時間，要有具體的時間；明確工作任務的性質、類別。
履責。為確保各項重點工作的有效落實，要求各政工部門、黨支部要對照黨建重點工作，認真組織實施，確保做到對重點工作的目標定位的準確性到位，績效措施的可操作性要到位，績效目標的完成質量要到位，責任人的工作責任履行要到位，完成時間的具體時間節點要到位。
述責。過程管理是確保工作落實的必要途徑，該礦要求各政工部門、黨支部要於每月25日前，將黨建重點工作的完成情況報黨委辦公室，務必任務實施的過程要清楚，要突出重點，簡明扼要；任務完成的質量要清楚，要準確定位，客觀真實；任務完成時間節點要清楚，是否在規定的時間節點按時完成；存在的問題及原因03manbetx 要清楚，要從主觀和客觀上，全麵03manbetx 問題和原因；下一步整改措施要清楚，要具有針對性，確保得當可行。
督責。為加強對各政工部門、黨支部落實黨委重點工作完成情況進行責任督導和督辦，該礦重點把握黨建月度重點工作任務是否按時完成，重點工作完成過程是否真實，重點工作的支撐性資料是否完善，未完成工作的原因03manbetx 是否客觀，整改措施是否具有可操作性的“五個”關鍵，確保了各項工作任務的紮實有效開展。
考責。執行是各項工作落實的關鍵。該礦認真對照黨委年度計劃書、黨委月度任務書以及上級安排的重點工作任務，要求對各政工部門、黨支部的完成情況，要做到“五個”嚴肅：對黨建重點工作責任不明確的進行嚴肅考核，對黨建重點工作責任履行不到位的進行嚴肅考核，對黨建重點工作完成情況弄虛作假的進行嚴肅考核，對督導問題整改不能及時整改的進行嚴肅考核，對黨建重點工作督導抵製、態度不端正的進行嚴肅考核。針對以上問題將在黨建調度、政工例會、調度會進行通報，並納入黨建績效管理進行考核。
通過“五責”管理，黨建工作的責任得到進一步明確，各級領導幹部的責任心明顯增強，各級黨組織的工作思路更加清晰，黨建工作基礎進一步夯實，黨建工作執行力顯著提升，為全麵完成礦井各項工工作任務提供了堅強的政治保證。
