嚴抓作風紀律建設

3月上旬，合陽公司以作風紀律建設為抓手，保證全年各項工作任務的圓滿完成。

該公司組織全體人員認真學習礦業公司關於加強作風建設的文件，結合“兩會”精神進一步加強幹部職工作風紀律教育，使大家提升對作風建設重要性的認識，自覺樹立正確的工作導向，養成創新高效、知難而進、艱苦奮鬥、敢於擔當的工作作風。該公司深入開展“四風”問題排查整改和懶政怠政中梗阻等問題專項整治，各級領導帶頭查找自身存在的工作作風問題，黨員、職工勇於揭短亮醜，製定整改措施，公布整改承諾，加強整改跟蹤問效和失責追究，完善落實作風建設監督工作機製，較好地糾正了所機關人員遲到早退及上班時間私事不請假、炒股、電腦遊戲、聊天、辦公室翹二郎腿、網購，科室人員工作出工不出力、違反禁酒令、欠缺擔當精神等違規違紀、要求不嚴和形象不雅問題；幹部、職工增強了責任擔當，提振了精氣神，真正做到了心有所畏、言有所戒、行有所止、業有所進。

該公司以作風建設為載體，提升了振風振紀工作的力度，提升幹部、職工對落實工作的執行力和擔當力，公司上下形成了一個良好的工作氛圍。