讓黨徽閃閃發光—興隆莊礦加強黨員隊伍建設工作側記
作者：狗万manbet官网
2018-03-15 09:03
來源：狗万manbet官网
兗礦集團興隆莊礦在踐行黨的十九大精神過程中，注重落實“做”這一環節，持續加強形勢教育，不斷創新黨建工作，著力打造興隆特色黨建品牌，全力打造“十好黨員”隊伍，為礦井持續穩定發展提供有力保障。
深化教育樹信心
在興隆莊礦，“共產黨員”是一個閃光的、響當當的稱號。從黨員幹部到普通黨員，從地麵單位和生產一線，每名黨員都有一麵“黨徽”，整整齊齊地別在上衣的右側，以此來提醒激勵自己，在各自的工作崗位上切實起到先鋒模範作用。
“做事讓領導放心，做人讓組織放心”、“盡好自己本份，做一名合格黨員”……這是該礦黨委在全體黨員中開展的“對黨說句心裏話”活動。“一句話的承諾”樸實無華，一句承諾就是一份責任，一份責任就是一種踐行。“對黨說句心裏話”是由黨員根據自身崗位和實際能力，把個人在學習十九大精神中所能發揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個人努力方向和體現黨員先進性要求的“一句話”。
為讓廣大黨員準確全麵認清形勢，該礦積極開展“明職責、講擔當、聚合力、提效率”形勢任務教育活動，采取黨員學習培訓、黨課大講堂、交流座談會等形式，向廣大黨員講清形勢，講透目標任務，講足機遇條件，增強廣大黨員改革創新的新本領，引導共產黨員積極發揮先鋒模範作用。紮實開展“學規範、知
標準、查落實、正行為、比效果”
安全教育活動，把握黨員
安全意識動態，超前防控
安全行為隱患；組織開展“抓
安全為了誰，不抓安全害了誰，抓好安全幸福誰”大討論活動，廣大黨員結合自身實際，就如何做好當前工作進行討論，製定
措施，增強遵章守紀、自主保安意識，提振提挑戰、穩發展、促提升的信心和決心。
創先爭優作表率
綜采一區黨員王立振已經在生產一線工作了近20個年頭，每當工作麵開采遇到困難，哪裏活最重，哪裏就有他的身影，哪裏檢修遇到困難，他就會及時出現。“困難是暫時的，沒有克服不了的困難，沒有完成不了的任務，沒有過不去的‘火焰山’。”他總是這樣對
班組弟兄們說。
像王立振這樣無私奉獻的黨員，在該礦還有很多。他們憑著一股子幹勁兒，在各自崗位上抓安全、促生產、保穩定。
該礦以推進“兩學一做”學習教育
製度化常態化為載體，圍繞全年重點工作，為黨員踐行“四個合格”搭建實踐平台，深入開展“三建五爭”活動，開展“亮身份、明責任、爭先鋒”黨性實踐活動，設立黨員責任區、黨員先鋒崗，為井下黨員的工作服加配黨徽標誌，亮明黨員身份，激勵黨員幹部立足崗位、發揮作用，做到平常時候看出來、關鍵時刻衝上來、危急關頭豁出來，將黨員培養成為“五個先鋒”，即爭當勤於學習先鋒，爭當服務群眾先鋒，爭當創新創效先鋒，爭當廉潔自律先鋒，爭當促進和諧先鋒。
“讓每名黨員時刻以嚴格
標準約束自己，遇險衝在前，苦活累活搶著幹，使他們在學習教育中站排頭、爭先鋒。”該礦黨委組織科負責人介紹說。
轉變作風接地氣
“黨員幹部是職工群眾心中的‘標杆’，活兒咋幹，幹到什麼程度，職工都在看、都在學。”該礦黨委要求黨員幹部靠前站位，心係基層一線，情牽職工群眾，到基層、下車間、跑現場，用實際行動影響、帶動身邊職工。
圍繞作風建設，在黨員幹部中開展貼近職工、貼近實際、做貼心人“一線工作法”，黨員幹部堅持每周到自己所包保的單位，對職工思想狀況進行摸底排查，參加他們的班前班後會，隨時幫助職工解決生產、生活中遇到的問題。黨員幹部到生產一線的次數多了，時間長了，不僅跟職工一起學習、一起工作，還跟職工聊家常，說知心話，密切了黨群關係。
該礦專門成立“黨員暖陽陽誌願服務隊”，454名黨員常年參加服務活動362次。組織參與“燈塔—黨建在線”黨的十九大精神學習競賽活動，截止第三期競賽活動結束，共組織60歲以下黨員1158人參與了答題，參與度達到95.31%。建立健全困難黨員幫扶機製，對困難黨員進行結對幫扶，對老黨員進行走訪慰問，把組織的關懷和溫暖送到黨員心中。（謝紅玲）
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