楊柳煤業“黨建+”模式激活支部黨建“一池春水”

安徽淮北礦業集團公司楊柳煤業黨委積極探索新常態下支部黨建工作新路徑，推行“黨建+”模式，充分發揮先進典型的示範帶動作用，將黨建工作與安全生產、職工培訓、除陋習等工作結合起來，實現黨建資源共享化，激活了基層支部黨建“一池春水”。

黨建+黨員示範崗。綜采一區黨支部組織開展以“我的崗位我有責、我的崗位我負責、我的崗位請放心”黨員示範崗創建活動，引領黨員充分發揮先鋒模範帶頭作用，在“急、難、險、重”麵前，知責、盡責、守責，主動想在先、幹在前；加強自身業務技能的學習，重點學習綜采新設備、尤其是智能化工作麵開采新管理方式，主動做到安全上與職工手拉手、心連心、肩並肩，自覺做到按章作業，杜絕違章，做好聯保互保工作。同時，該區黨支部認真做好與身邊職工群眾的“一對一、一對多”安全結對子活動，及時了解掌握幫扶對象的工作、生活、思想情況，本人和幫扶對象發生違章的，取消評選放心崗資格，充分調動了黨員參與安全生產的積極性。

黨建+“微課堂”。 防突區黨支部結合具體工作實際，為黨員開設“微課堂”。“黨員微課堂”的“固定課堂”設在區黨員活動室，“流動課堂”設在會議室、辦公室、宿舍、井口、井下工作現場等，“網絡微課堂”以QQ群、微信群為載體，提前將具體活動時間和形式以微信群方式告知，每次“黨員微課堂”由1-2名正式黨員組織並授課。學習內容包括黨章、黨規、黨史知識、安全生產、國內外政治及科普知識麵，拓寬了對黨員思想政治教育和黨性教育的嚐試。

黨建+ 工匠培育。保運區黨支部努力提升技能員工的專業素質和理論實操水平，力爭打造與培養高技能人才隊伍，確保實操技能和一專多能培訓的順利實施。該區黨支部工匠培育計劃采取理論+實踐的培訓方式，利用單身宿舍、黨員活動室及和PLC電氣試驗等平台開展“一對一”精準專業技能傳授培訓，讓技術大拿利用下井或工作現場開展“理論+實操”雙培互訓，並通過“大師工作室”開展精品課堂、“技能提升精準培訓”、“大師工作室”及技術比武大賽，全力打造員工技能提升品牌。

黨建+“除陋習”。掘進三區黨支部組織黨員幹部利用班前會、安全學習例會對職工進行除陋習宣講及“我的一次涉險經曆”和“除陋習現身說教”，以身作則教育職工整改各種共性陋習；每月在井下開展2次除陋習及質量標準化創建行動，針對存在的陋習，定期開展除專題研討會，深刻剖析產生陋習的原因、根源和危害，對存在陋習較多的職工由單位主要負責人重點進行幫教。支部每月對查出的陋習進行總結、03manbetx ，對代表性的陋習和習慣性的違章製定預防性措施。

針對基層黨支部開展的黨建黨建+模式係列活動，楊柳煤業黨委還及時掌握各單位“黨建+”模式進展情況，適時搭建學習交流平台，引導各黨支部對標先進、奮力趕超，不斷促進支部黨建活動質量的提高。