梧桐莊礦機電區工會 “師帶徒”助推安全生產

梧桐莊礦機電區工會 “師帶徒”助推安全生產

本報訊（通訊員嶽榮傑）今年以來，梧桐莊礦機電區工會加大師帶徒工作落實，從井上培訓和井下培訓入手，從理論實際與現場操作結合，製定獎懲辦法，推行訂單式培訓，夯實安全生產，提升職工操作水平。

該區工會在保證井上職工培訓考核的基礎上，采取了專業知識講授、案例03manbetx 、實踐操作和師生互動等靈活多樣的形式，將“培訓課堂”由傳統的井上教室搬到了井下現場，讓技術人員“現場說法”，職工全員參與，變井上輔導為井下實踐操作，實現職工培訓與安全生產“無縫對接”，提高職工技術水平。實施傳幫帶培育，製定師徒合同，對新來的年輕員工與有技術的老員工結成師徒關係，讓有技術老員工進行傳幫帶，重點講解操作理論知識和運行原理，引導職工由淺入深、從易到難，通過“一幫一”、“師帶徒”、開小灶、業餘充電等途徑，使青年職工在短時間內迅速掌握崗位所需的實踐知識和操作技能。同時，加大獎懲力度，在工資獎金上拉開差距，對技術提高快、敢於吃苦的年輕職工，在單項工資方麵進行重獎，每月評選出3名進步快職工分別給予500元、300元、200元獎勵，提高職工學習技術的積極性。