興隆莊礦安全活動讓職工唱“主角”

興隆莊礦改變以往安全課堂上照本宣科的宣教模式，通過開展安全警示教育、安全大討論、安全知識有獎問答等係列活動，讓職工在安全活動中“唱主角”，在安全生產上由“被動參與”轉變為“主動融入”。

全員參與，人人表態。這個礦開展了“抓安全為了誰，不抓安全害了誰，抓好安全幸福誰”大討論活動，采用對麵對交流、集中討論、個別訪談、專題座談會等多種形式，從崗位責任、行為規範、製度執行等方麵存在的問題，提出了一些解決問題的方法，黨員領導幹部帶頭參加，並在大討論活動中率先垂範、做出表率，與會人員做到人人發言、討論交流，真正把思想行動統一到安全生產中來，自覺算好經濟、社會、政治、生命、家庭“安全五筆帳”，他們進一步引導幹部職工做到嚴格要求不鬆懈，按章作業不違章，落實措施不走樣，嚴反“三違”不留情,增強了幹部職工保安全的責任心，使大討論活動切實有效。

知識問答，熱情高漲。這個礦認真貫徹兩級公司安全工作會議精神，組織職工在班前會開展“貫徹兩級公司年度文件精神”安全知識有獎問答活動，內容以《黨政一號文》、《職工行為規範》及《四五級聯動》為載體，圍繞職工在崗時的工作環境特點、設備運行易出現的問題、職工的不安全行為和出現02manbetx.com 處理方法等方麵列出問題，通過一問一答的形式進行搶答，並為回答正確的職工準備了小獎品。回答過程中，職工可以脫離原文，改用自己的話來表達，並在回答時進行舉例說明。這種新鮮的問答形式，增強了職工對待各項01manbetx 的認知度和針對突出問題的理解力，強化了職工對安全重要性的認識和理解，為實現首季安全生產打下堅實的基礎。

現身說法，警示教育。這個礦結合本單位和兄弟單位發生的02manbetx.com 案例，采取02manbetx.com 案例剖析、“三違人員”現身說法等形式，以如芒在背的感受反思教訓，以亮醜揭短的勇氣嚴查不足，以源頭根除的決心進行整改，切實增強幹部職工安全生產的自覺性和主動性。他們利用廣播、電視、網絡等平台，開辟《安全專欄》、刊發安全稿件300餘篇，征集心得體會、征文共計110餘篇。通過建立“職工QQ群”、拍攝“微電影”、開發“微平台”等現代信息傳播工具，拍攝安全公益廣告、巡回展播警示教育片，探索研究耳目一新、生動形象、喜聞樂見的安全教育方式方法，生動揭示了習慣性或典型性違章作業的危害，讓職工的身心受到觸動和啟迪，確保礦井安全生產。(秦婧)