深化廠務公開 聚人心促和諧

近年來，天工公司始終認真貫徹黨的全心全意依靠職工辦企方針，持續深化廠務公開民主管理工作，堅持“關鍵在公開、前提是真實、實質是監督”的工作原則。通過不斷探索、努力創新，使該公司的廠務公開工作更加有聲有色，為該公司聚人心和諧發展打下了堅實基礎。

公司領導高度重視廠務公開工作，將此項工作納入公司重要日程，堅持常抓不懈。為使廠務公開民主管理工作落到實處，該公司堅持完善民主管理製度，在抓好載體上下工夫。一是堅持職工代表大會製度。如每年的行政工作報告、業務招待費使用情況及企業改製等情況，在職代會上進行審議、通報，特別是企業改製，把企業改製政策、改製方案、資產審計、評估等重大事項及時向職工公開；依法落實職代會對改製方案的審議權、資產的監督權；將涉及到職工切身利益的重大事項提交職代會或職工大會審議通過。二是堅持建立平等協商、集體合同製度。每年由公司工會就職工的勞動報酬、工作時間和休息休假、安全生產和勞動保護、保險、福利、教育和培訓、紀律和獎懲等有關職工福利待遇問題與行政協商，在反複討論的基礎上，交職工代表大會審議通過，由工會主席代表職工與公司行政進行簽訂。三是堅持實行廠務公開，切實做到組織、內容和形式“三落實”。在內容上，將傳統的公開，即：“企業想公開的內容”，轉變為“職工想知道的內容”，增強了廠務公開的透明度和互動性。在形式上，嚴格把握廠務公開的原則、重點、程序、方法，力求做到有先後之分、層次之分、範圍之分，注重公開的實效性。四是堅持“全心全意依靠工人階級”的方針，尊重職工主人翁地位，尊重職工民主權利。以職代會為載體，認真落實“五權”，落實“兩個維護”職責，發揮職工參與、民主管理、民主監督作用，夯實職代會製度在現代企業製度中的基礎地位，五是堅持公開陣地健全，建立廠務公開欄、檔案、監督箱及各類公開記錄，監督檢查活動，按照“提出、審查、公開、議論、整改”5個步驟規範公開前後的程序。六是抓信息反饋，建立廠務公開信息網絡，由各單位信息員組成廠務公開信息隊伍，及時了解掌握廠務公開信息，及時指導工作。

日前，該公司廠務公開民主管理工作呈現出人人有責任，事事有程序，時時有控製，環環有監督，不良有糾正的良好局麵。