強化安全培訓，全員參與管理

強化安全培訓，全員參與管理

狠抓職工安全意識教育和安全技術培訓。不斷強化幹部職工的安全意識、提高職工安全技術素質是實現安全生產的必要保證。繼續推動公司考核部室、部室考核區隊、區隊考核班組、班組考核員工的一級抓一級的培訓考核機製有效運行。一是要完成指令性培訓計劃。經營部（人力）年初要編製針對現場技術薄弱點的年度培訓計劃，逐月實施，確保新從業人員崗前安全培訓和其他從業人員培訓率100%、“三項人員”持證上崗率100%、員工安全教育率100%。要杜絕培訓專業戶，嚴防培訓走過程，嚴把授課質量，嚴肅課堂紀律，嚴格結業考核，確保培訓取得實效。二是要繼續開展技術比武、“師帶徒”等行之有效的崗位培訓活動，發揮“大師”工作室的引領作用。三是繼續開展對管理幹部季度全覆蓋的素質提升考核。四是要繼續選樹“技術標兵”、工人技師，多方激勵崗位成才。在繼續推廣以往優秀培訓經驗的同時，要不斷創新培訓手段和獎懲機製，使技術標兵、技術能手、技術骨幹獲得榮譽感和切身利益，引導職工由被動強製學，向我想學、我愛學自覺轉變。五是以《崗位作業操作流程》和《崗位生產責任製》為基礎，強化現場操作能力和操作行為。堅持對職工崗位安全生產責任製、01manbetx 01manbetx 、02manbetx.com 案例、風險辨識與安全評估內容的現場培訓和抽考提問，促使崗位作業行為達標。