川煤達竹石板廠 雙重獎懲促安全質量標準化建設

川煤達竹公司石板選煤發電廠，為進一步提高安全質量標準化建設水平，新年裏采取雙重獎罰、重獎重懲的辦法，促進安全生產持續健康發展。

安全質量標準化建設工作，主要集中在該廠六個生產車間，即洗煤、機修、運輸、發電、電檢車間，河市轉運站。通過日常動態檢查和半年專項檢查，根據《石板選煤發電廠安全質量標準化競賽考核評分細則》進行考評打分，實行雙重獎懲。

雙重，即年中一次。六個主要生產車間分兩個序列，機修、電檢、運輸車間為第一序列，洗煤、發電車間、河市轉運站為第二序列。考評總分在90分及以上且排名在序列第一的車間管理層，給予3000元獎勵；考評總分在80分以下的車間，處罰管理層1000元，再另處罰黨政負責人各500元。

到了年底，再進行一次年度獎懲。起獎的先決條件是全年工廠實現了安全奮鬥目標和質量標準化工作目標。起獎辦法是再對洗煤、機修、運輸、發電、電檢車間、河市轉運站的年度質量標準化工作進行綜合評分，兩個序列根據綜合評分進行排名，分別按第一名人均1800元、第二名人均1300元、第三名人均1000元對單位管理層進行獎勵。綜合評分低於90分的單位取消獎勵，並按辦法進行處罰。