千錘百煉鑄造掘進精英
羅慶仕現任柏林煤礦掘進二隊隊長，自參加工作以來，他紮根掘進生產第一線，始終能以兢兢業業、實事求是的工作態度，拚搏進取、樂於奉獻的工作作風，贏得了上級領導與同事們的一致肯定。七一前被達竹公司授予優秀共產黨員榮譽稱號。
作為一名基層隊幹，羅慶仕始終把安全工作擺在第一位，從任隊長十幾年來，帶領掘進一隊的兄弟夥南征北戰，征服過083、081、082、-241、047、043、045以及現在在-244采區，安全上取得了較好成績，生產上為礦生存發展奠定了堅實的基礎。安全生產標準化方麵也有長足進展。特別是2017年在礦安全形勢較差的情況下，他帶領掘進一隊兄弟夥頂住壓力，在采掘一線隊伍中獨樹一幟，保證了安全，為掘進一隊、為礦爭得了榮譽。
2018年3月，因工作需要，羅慶仕調到掘進二隊。到掘進二隊後，羅慶仁與黨支部書記一道，及時召開隊委會，後勤工作會，班組長會，及時了解情況，並結合現場實際，修改和製定掘進二隊各項安全生產標準化管理辦法，加強管理，夯實管理，通過一段時間的共同努力，掘進二隊各項工作有了一定進步，3月份生產上通過掘進二隊全隊職工、隊幹的共同努力，-2446機巷掘進進尺200.4米，4月份由地質條件的變化，掘進進尺120米，5月份掘進進尺180米，6月份在安裝第二台皮帶影響了4天的情況下，完成160米。今年以來，通過有條不紊的工作，安全上取得了較好效果，杜絕了輕傷及以上02manbetx.com 的發生。
羅慶仕還經常教育職工要把文明生產搞好。通過規範管理，製定措施辦法，通過加強規章製度的宣傳和現場的管理，大力清理現場髒亂差，文明生產實施了門前三包，絞車、皮帶、耙矸機、材料分類進行掛牌管理，水溝，錨杆、錨網製定獎勵辦法，現場有了很大進步，得到了領導的認可，連續幾個月，-2446機巷在礦掘進工作麵質量標準化工作評比中取得了較好成績，保留了礦“流動紅旗”稱號，職工、隊幹都得到了實惠，各個方麵形成了良性循環。職工工資收入方麵，從原來的隊平均4-5千增長到平均6-7千元。在掘進二隊班子帶領下，掘進二隊上下已改往日的萎靡不振，從上到下是士氣高漲。
有困難怎麼辦？隻有積極想辦法解決。2018年4月-2446機巷由於地質條件變化，影響進尺好幾十米。當時-2446機巷施工方式，每移一次耙矸機就要停一個班，並且時間長，用工多，各方麵還有很多限製。羅慶仕在現場通過觀察和學習別人先進經驗，發明了拖船式進耙矸機的方法。通過近幾次的實踐，改變以作業方式，好處就顯現出來：進耙矸機不停班了，每月可多掘進8個循環；用工減少五分之三，原來10個人，現在隻需4個人就可；不受距離的限製；進耙矸機和釘道可以分開作業；減少了一些不必要的材料浪費等等。目前，羅慶仕針對磧頭放炮後，耙矸機轉運磧頭煤矸時間較長，主要是耙鬥小了，磧頭矸石轉運比較麻煩，拉一耙鬥矸石量很少，導致班組時間長，工序抓不起來，更重要的是磧頭空頂時間增長，正在想辦法把耙鬥增大，積極解決轉矸問題，增加掘進進度。
