神寶能源公司儲裝中心加強自身建設打造高效工會

連日來，神寶能源公司儲裝中心以強化自身建設為重點，充分發揮聯係服務職工群眾、有效落實工作任務的職責，不斷提升企業凝聚力和職工的幸福指數。

把握關鍵，優化工會工作機製。該中心堅持把黨政的支持作為加強基層工會建設的關鍵，調整並配置了各分會兼職工會工作人員，並定期召開工會工作會，推進工會會議製度落實；加大在機製、體製和人、財、物等方麵的投入和改進力度，奠定工會工作基礎，同時鼓舞士氣、激發鬥誌。

緊扣中心，融入當前大局。該中心圍繞年度工作目標，以“增強個人素質，聚力共克時艱”為主題，開展了技能比武競賽；以“職工小書屋”為載體，為職工成長搭建平台；以開展勞模評選和宣傳等活動為契機，傳播正能量，鼓勵職工學技能、樹正氣，不斷凝聚起企業發展的不竭動力。

抓住核心，保障職工權益。該中心堅持把維護職工權益作為基層工會履職盡責的核心，進一步完善源頭參與、勞動爭議調處、聯動維權、法律援助和信訪代理“五項機製”，構建工會維權服務長效機製，搭建職工訴求反映平台；加強勞動爭議調解組織建設，搭建職工訴求處理平台；完善工會工作室，搭建職工訴求服務平台，全力保障職工的各項權益。

突出重點，鼓勵青工成才。該中心針對青工較多的實際，經常組織開展各項文體活動，讓職工發揮特長，培養團隊合作精神；組織青工開展誌願服務活動，彰顯“我為人人，人人為我”青春風采；開展以師帶徒活動，同時加大青工中湧現出的先進人物典型事跡的宣傳，推動企業新生力量的不斷形成和壯大。