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雁崖煤業公司七途徑發力譜寫文明新篇章

作者:馬貴林 2018-03-27 10:03 來源:山西大同煤礦集團雁崖煤業公司宣傳部

雁崖煤業公司七途徑發力譜寫文明新篇章

雁崖煤業公司以十九大精神為引領,緊緊圍繞企業中心工作,以建設安全高效、環境優美、生活幸福、和諧穩定、充滿活力的五新雁崖為目標,多條途徑齊發力不斷深化文明創建,紮實推進道德建設,大力培育社會主義核心價值觀,持續彙聚發展能量,各項工作呈現出特色鮮明、亮點紛呈的喜人局麵,為企業實現可持續發展提供了堅強的思想保證,注入了強大的精神力量和豐潤的道德滋養,譜寫了新時代美好篇章。

正麵引導彙聚正能量。始終堅持正麵輿論引導,加強對外宣傳,弘揚主旋律,增添正能量。全年共向報紙、電視、網站等各類媒體報送新聞信息637篇,有力展示了我公司全體幹部員工團結一心、克難奮進的精神風貌。創辦了《雁崖人》月報,開通了雁崖煤業微信公眾號,進一步傳遞雁崖好聲音,凝聚發展正能量。同時,通過員工群眾關注的貼吧、微信、微博、論壇等網絡媒介,加強對熱點問題的正麵引導,理順情緒、化解矛盾,形成了上下一條心,全局一盤棋的共識,為企業健康發展營造了良好的輿論氛圍。

係統創建,提升文明水平。緊緊抓住群眾性精神文明創建這個重要載體,先後打造了井口綜合大廳、員工培訓中心兩個文明示範精品工程,建設了文體活動中心、老年活動中心、井下文化長廊、女工服務站、員工公寓、心理減壓室等一批文明示範區和示範點。在井下,下大力氣打造精品盤區、精品巷道、精品峒室、精品工作麵。深入開展了文明區隊、文明科室、文明班組、文明家庭創建活動,持續開展了文明員工、青工標兵、技術明星、巾幗建功標兵等評選活動。公司連續6年獲得大同市文明單位標兵榮譽,連續14年獲得集團公司文明單位標兵。今年,又通過了省屬企業文明單位的檢查驗收,這標誌著這個公司的精神文明創建工作又邁上了一個新的台階。

理論武裝夯黨建基礎。牢固樹立“成功企業重視培訓,優秀員工終身學習”的理念,緊緊圍繞“兩學一做”學習教育,通過黨委中心組學習、政工人員以會代訓、專題教育、理論研討、主題宣講、形勢任務教育、黨員幹部個人自學、黨員培訓等形式開展學習教育,積極打造學習型企業、學習型區隊科室、學習型幹部員工。全年共組織黨委中心組學習59次,舉辦專題講座6次,開展政工人員以會代訓11期,參與學習的黨員幹部和政工人員累計達3400多人次,內容涉及專題黨課、四德教育、國學知識、法律法規煤礦安全知識等多個方麵。尤其是在開展“兩學一做”學習教育過程中,創造性的開展了支部書記賽黨課活動,在有效提高基層支部書記的綜合素質和履職能力的同時,激發了廣大黨員幹部學習的熱情,營造了濃厚的學習氛圍。

形勢教育激勵員工群眾。麵對企業發展的新形勢、新任務和新常態,緊緊圍繞資源枯竭礦井實現可持續發展這一目標,緊密聯係雁崖煤業實際,深入到區隊、班組、井下、家庭,以麵對麵、心貼心交流等形式,持續開展了“講形勢、講困難、講任務”宣傳教育活動,把全國經濟形勢、煤炭市場形勢、企業經營形勢,以及麵對形勢,攻堅克難的舉措,宣傳到公司全體幹部員工中。強化“兩新”戰略願景的引領作用,提振幹群信心,統一思想行動,把方方麵麵的智慧力量凝聚到既定目標任務上來。廣大員工群眾充分發揚煤礦工人特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰鬥的精神,眾誌成城、共克時艱,擰千繩為一股,集眾誌於一心,在全公司上下營造了“心連心、闖難關、保穩定、謀發展”的濃厚氛圍。

道德建設踐行核心價值。為進一步踐行社會主義核心價值觀,提升員工群眾的道德素養,營造崇德尚善的濃厚氛圍,深入推進“四德”建設,創建道德講堂,舉辦道德講座,廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國學誦讀、四德演唱會、好人好事和名言名句征集等活動,不斷強化道德熏陶與傳播。加強節約文化建設,開展了“杜絕浪費,節儉用餐”、“勤儉節約、挖潛增效”等活動,倡導節約一粒糧、一滴油、一張紙、一度電、一顆螺絲釘,“要我節約”的觀念正向“我要節約”的自覺行動悄然轉變。持續開展了“孝老愛親,情滿同煤”青年感恩大行動。以開展群眾性“季評十好、年評十佳”活動為平台,大力培育社會主義核心價值觀,積極培養先進典型,弘揚優秀傳統美德,注重發揮示範帶動作用,傾力打造道德精品工程。全年共向集團公司推舉20多名精神文明“十好”人物,其中,獲得集團公司年度“十佳”,年度“十好”多名,公司被評為精神文明單位標兵,切實營造了褒榮貶恥的道德氛圍。

完善機製發揮人才優勢。進一步完善人才發展機製,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,繼續推進老中青三結合的培養機製,努力建設了一支結構合理、素質優良、愛崗敬業的創新人才、青年科技人才和高技能人才隊伍。積極開展人才培訓、考核、使用、待遇一體化的工作運行體係和激勵約束機製。深入開展了優秀員工、技術大拿、青工技術比武等群眾性評選活動,員工學技術、練本領、強素質的熱情持續升溫。

品牌打造彰顯企業魅力。強化品牌意識、精品意識和質量意識。著重在精品盤區、精品綜采工作麵、精品掘進工作麵、精品峒室、標準化創新項目方麵打造管理品牌;在青工學技術、崗位練兵技術比武、師徒結對子、田瑞工作室等方麵打造技術品牌;在實施黨建有形化,著力建設黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室,文體培訓中心、恒安新區老年活動中心“兩站六室兩中心”方麵打造黨建品牌;在精細化管理、節約文化、幸福文化上打造文化品牌。全方位的品牌打造,有力地推動了公司精神文明創建水平的整體提升。

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