川煤達竹渡市廠多舉措助力安全文化建設

今年以來，川煤達竹渡市選煤發電廠堅持把安全文化恢複性建設作為提升安全管理水平的重要途徑，不斷完善製度方案，探索新的工作模式，為企業安全生產營造良好氛圍。

該廠在鞏固去年“安全學習提升年”取得良好成效的基礎上，不斷探索安全文化恢複性建設的新路子、新方法，成立了安全文化建設領導小組，提出了打造職工”行為規範強化年”的工作目標，製定完善了《安全文化建設實施方案》。利用政治安全學習會、班前會、座談會等形式，不斷強化職工安全理念教育、提升安全學習效果、強化安全行為規範；根據“六步學習法”， 有針對性的對職工安全文化手冊進行了改版設計，優化學習內容、規範學習程序，讓學習活動更加規範化、程序化和係統化；各基層科室、車間依據自身實際情況和工作職能，依照《安全文化建設實施方案》要求開展工作，由點到線，從上至下，形成了全員參與安全文化建設的良好局麵；嚴格安全考核，在全廠8個基層車間開展安全文化建設競賽活動，以季度考核的方式對各車間的安全文化建設工作進行評定考核，並給予適當獎懲。