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董東煤業公司 如何保障職工技術創新工作順利開展

作者:李輝 2018-04-03 14:20 來源:狗万manbet官网

摘要:創新作為一個國家、一個民族發展永不衰竭的動力。是現代企業發展的生命,是企業保持競爭態勢,取得競爭優勢的重要內在動力。技術創新作為我國煤礦山綜合自動化的基礎和我國企業信息化的一項重要的支撐技術在我國企業發展中,特別是在煤礦山開采中發揮著一定的作用。技術創新在煤礦采、掘、機運裝備的應用和推廣,極大地提升了我國煤礦生產的綜合實力,為實現高效、安全、潔淨、結構優化的煤炭工業安全生產打下了紮實的基礎。

關鍵詞:煤礦;技術;創新

一、前言

創新是一個國家、一個民族發展永不衰竭的動力。對一個企業來說,創新是企業發展的生命,是企業在競爭中求生存、促發展、保持競爭優勢的重要途徑,隻有不斷探索職工經濟技術創新的新路子在實踐中不斷發展才能使職工經濟技術創新煥發出新的活力。 對於煤礦山開采來說,技術創新在礦井生產環節中起著舉足輕重的作用,貫穿於煤礦山開采的各個環節,具有重要的作用。煤礦山技術創新具有涉及麵廣、技術要求性強和特殊工作多等特點。隨著采掘的深入,生產能力的提高,係統管理的繁瑣複雜型,對我國煤礦山技術創新提出了新的要求。當前,隨著經濟社會和科學技術水平的不斷提高,礦井生產機械化程度不斷提高,大量的新產品、新設備得到了廣泛的應用,在煤礦山機電使用水平不斷提高的社會化大背景下,需要我們進行煤礦山技術創新,不斷細化創新技術管理工作,所以,加強該工作的創新與實踐就顯得更加重要。

二、煤礦技術創新特點、要求

  1. 技術創新是煤礦山發展的趨勢
      隨著我國經濟社會的快速發展,煤礦的社會需求日益增加,為了適應日益加快的社會市場需求,加快煤礦山的開采效率,提供煤礦山的開采質量,切實保證煤礦山開采工作的有序進行,技術創新成為煤礦山發展的一大趨勢。煤礦技術創新能夠切實保證煤礦山施工過程的安全安全性是煤礦山工作的重點,它危及到煤礦工人的生命財產安全,還關係到煤礦工人的家庭幸福,在煤礦山施工過程中經常會遇到自然災害的侵擾,我們采用技術的創新能夠有效地避免自然災害對煤礦施工人員的影響,保障施工技術人員安全。此外,加強煤礦山機電技術創新能夠有效地減輕工人的勞動強度,增加勞動強度。煤礦山的開采屬於勞動密集性,主要以人力為主,運輸設備、采掘設備落後,勞動強度大,生產效率較低,原煤的產量較少,不能較好的滿足日益增長的經濟社會發展需求,煤礦山技術的創新大大緩解了工人的勞動強度,有效地提高了煤礦山施工的勞動生產效率,對於企業的經濟效益起到了穩步增長的重要作用,從而促進了經濟社會的良好發展。
      2.煤礦技術創新發展特點
      煤礦機電技術是整個煤礦開采施工過程的基礎性工作,有其自身的特點。通過03manbetx ,我們了解到煤礦技術具有全局性、指導性、綜合性等特點。所謂全局性,是指煤礦山技術創新是整個煤礦開采活動的基礎性工作,必須從全局的考慮出發,煤礦山技術創新的應用不是獨立存在的,與整個煤礦開采工程的各個環節存在相互的關聯性,因此必須從整個施工工程的全體利益出發對煤礦山技術的利用和創新進行有效地思考和研究。指導性,即監督性,是指煤礦山技術需要加強技術指導和監督,使得整個煤礦山技術創新過程能夠朝著既定的方向前進,完成工程進行中的各項任務,此外,還能夠及時發現煤礦山技術應用和創新過程中存在的問題,加以糾正調整。綜合性,是指煤礦山技術的創新需要多方麵的知識、技術支撐,從整體利益出發,綜合采取多種手段進行管理,確保煤礦山技術創新的安全性和高效性。煤礦山技術創新在整個煤礦開采工程的建設中具有重要意義。加強煤礦山技術創新是現代化生產的需要,它即有利於市場競爭,樹立企業形象,增強施工安全,充分保障工程的質量,又能減少不必要的損失和傷亡,促進各項施工工作的平穩進行。
      3.煤礦技術創新要求
      煤礦技術是提高煤礦開采效率、提高煤礦開采質量,增強煤礦開采安全、增加煤礦開采經濟效益的一項重要工作,對於煤礦山技術創新來說是有具體要求的。首先,煤礦山技術創新必須具有高效性。當前,經濟發展步伐的逐步加快對煤礦山的開采效率提出了新的要求,為了適應經濟社會的快速發展,切實提高煤礦山的經濟效益,增強煤礦山的市場競爭力,需要我們切實提高煤礦山的開采效率。其次,煤礦山技術創新的另一個要求是安全性,這是各項工作進行的基礎性工作,也是我們增強煤礦山技術創新要求的基礎和重要條件。

二、結合企業實際情況開展技術創新工作。
  首先,企業圍繞提高產品質量、提高勞動生產率、降低生產成本而開展的勞動競賽活動是近年來企業建設資源節約型企業而提出的的。圍繞這一主題,各企業都在大力開展提質降耗、增收節支的勞動競賽。開展勞動競賽是充分調動和發揮職工群眾積極性和創造性的有效載體,它有利於調動職工創新、創優、創效,有利於提高企業的創利能力。因此,開源節流、改進服務、開拓市場、挖潛增效等一係列增收節支措施進一步推動了企業經濟指標的實現,職工的勞動強度也進一步減輕,受到了職工的歡迎,也推進了企業的安全生產,受到了企業管理者的認可。
  其次,集思廣益,開展合理化建議活動。合理化建議是依靠職工辦好企業的有效途徑,職工群眾是推動企業發展的根本動力,也是創新的源泉。在開展合理化建議活動方麵要注重堅持,要從企業的長久發展中提煉出推動企業發展的不竭動力,無論是企業艱難的時候,還是在企業不斷攀登新高峰的時候,都始終不渝地堅持開展好合理化建議活動,這些好建議、金點子將給企業帶來了無可估量的經濟和社會效益。
  三、煤礦技術創新
  對於煤礦技術創新來說,首先必須進行理論的創新,我們要用先進的科學技術加強煤礦技術創新的研究,注意理論與實際的結合,逐步增強新技術的實踐性和針對性。要逐步增強煤礦技術創新的專業性建設,要進一步規範煤礦技術創新的規範和流程,使得各項創新活動有章可循,進一步細化創新手段,使得創新成為一項專業性的常態化工作。要依照高效性和安全性的原則和要求進行技術創新,積極采用多種方式,引進國外先進的創新技術和創新工藝,切實提高煤礦采礦效率,增加煤礦企業的經濟效益,實現經濟社會的可持續性發展。

 四、構建長效的創新管理機製,保證職工經濟技術創新活動長期發展並不斷深入。
  (一)建立有效的工作領導機製。

煤礦企業應製度專門的技術創新文件,其中明確部門協作、全員參與的職工創新工作格局。建立係統的管理機製,橫向上建立運行管理、技術指導、技監安全、資金管理等職能小組,推行科學的項目流程管理,形成人才管理、立項管理、成果管理係統運行體係。通過多元化的投入渠道,推進創新項目的啟動、實施和推廣。

  • 建立多元化的宣傳機製。

開辟科技創新宣傳專欄、專刊,加大科技創新工作的報道。大張旗鼓地宣傳科技帶頭人和技術創新對企業發展的重要性。通過強化宣傳工作,為群眾性經濟技術創新活動的開展搖旗助威,形成“科技創新、科技興企、科技發展”的濃厚氛圍。

  • 建立科學的評選和激勵機製。

為保證群眾性經濟技術創新活動的評選公開、公正、公平,製定《全員創新管理實施辦法》,鼓勵科技創新人才,明確規定先進評選條件、評選要求、申報程序。定期進行總結,公開透明、客觀公正的評價。企業設立科技創新專項獎金,還可以對一些技術創新的個人破格晉升和錄用。這些激勵機製和政策措施成為調動和激發廣大職工參與技術創新的內在動力。

五、推進職工技術創新活動上台階、上水平,做好五個方麵的工作。
  第一,加強職工技協組織的基本建設、發揮職工技協引領職工技術創新活動深入發展的動力。充分激發職工主人翁責任感,緊緊依靠廣大職工群眾,充分激發職工的聰明才智,尊重職工的首創精神,調動職工創新意識。實現企業品牌創優,科技進步創效,推動企業生產經營和管理各項工作上台階。
  第二,重視培養複合型職工,大力推進職工知識化進程,是持續開展群眾性經濟技術創新活動的有效途徑。一是深化“創建學習型組織,爭做知識型職工”的職工素質工程建設工作。大力倡導全員學習、終身學習,創建學習型企業,打造學習型團隊。二是全麵做好職工崗位技術培訓工作。將職工培訓工作真正落到實處,抓出實效。三是抓好各類崗位學習成才活動,在提高職工的綜合素質上下功夫,組織開展職工師帶徒活動,使職工更快地適應企業創新發展的需要,讓更多的職工培養成為一崗多能、一專多能的“多麵手”。
  第三,關心凝聚職工是推進技術創新活動的重要抓手。在抓發展、抓任務、抓管理的同時,要更加注重增強企業的凝聚力,要從企業的實際出發為職工辦實事辦好事。比如有計劃的安排員工療養、獻愛心等活動,受到職工們的一致好評。
  第四,建設一支愛崗敬業的高素質的企業科技隊伍是實施全員性技術創新活動的基本條件。技術創新人才為本。對於技術創新型人才要敢於突破傳統的人才模式,從經營管理、專業技術、技能操作等方麵給予人才發展通道,技能操作人員可以從初級工成長發展為技能大師,每個職級都有職責也享受相應的待遇,以及製定優惠政策和獎勵措施吸引人才,促進科技人員的技術和文化素質不斷提高,保證科技人才發揮最大作用。
  第五,建立和發揮創新工作室的作用為員工創造提升素質的培訓課堂、技術交流成果推廣的交流平台。創新工作室的命名全部以一線工人的名字命名。發揮創新工作室的聯合攻關作用,將企業確立的職工技術創新重點攻關課題交由創新工作室承擔。充分發揮創新工作室的輻射帶動作用。以創新工作室為依托,組建各類技師協會、技術攻關小組,吸收技術尖子、崗位標兵、創新能手參加,充分發揮創新工作室的孵化推廣作用。並將職工創新的成果在企業內部進行轉化,與職工簽訂技術轉化推廣合同,進行規模化的推廣應用真正將科技成果轉化為了生產力,將為企業創造一筆豐厚的經濟效益。
  總之,全員技術創新活動給企業的經營發展帶來了機遇,職工的經濟技術創新隻有做到,技術創新活動與傳統的勞動競賽相結合,技術創新活動與實現企業生產經營目標相結合,技術創新活動與加強企業管理相結合,技術創新活動與堅持全麵推動和狠抓重點相結合,通過創新文化的建設,推進企業效益的增長,才能不斷促進全員性技術活動上水平、出新成果,為企業經營插上騰飛的翅膀。

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