董東公司強化監督問責激發擔當作為

董東公司不斷深化監督執紀問責力度，以製度做保障，以監督為抓手，以問責促擔當，進一步增強了黨員幹部守底線、明責任、實擔當的責任意識。

該公司不斷加大監督執紀問責力度，認真組織黨員幹部學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，今年以來修訂了幹部職工廉潔從業紀律規定》、《黨務公開實施辦法》，規範了《領導幹部下井帶班規定》、《幹部請銷假規定》等九項製度規定，圍繞陽光黨務、礦務，創新公開載體，豐富公開內容，切實將廣大幹部職工關注的熱點、焦點事項進行全程公開，先後更換公示內容10期，涉及內容29類90餘項，真正做到了公開公正，讓權力在陽光下運行，做到了給職工一個明白，還幹部一個清白。

黨群各部門每月深入到各基層黨支部檢查黨風廉政建設責任製落實情況，進行評優評差。監督檢查組織紀律、工作紀律及幹部作風改進情況，從領導幹部和機關抓起，檢查落實中央“八項規定”、公司“十五條禁令”以及關鍵節點糾正“四風”問題等45次，推行工作日“夜查崗”、節假日“三查崗”，累計查崗213次，下井督查96次，形成了主動預防的高壓態勢，強化作風監督、紀律規定監督檢查110次。強化對製度和重點工作落實的監督檢查，檢查各單位貫徹落實上級會議和公司安全辦公會、碰頭會等會議精神、重點工作進展及作風建設等情況60餘次，重點督查36次，促進了各項安排部署工作的落實，強化執紀問責力度，以問責倒逼責任落實，使黨員幹部真正守底線、明責任、實擔當。