天池公司打造黨建“最亮名片”
作者：狗万manbet官网
2018-04-09 07:40
來源：狗万manbet官网
兗礦集團山西天池公司全麵落實新時代黨的建設總要求，壓緊壓實管黨治黨主體責任，以“五化”建設為基準，全力推進紅色黨建品牌工程建設，切實將黨的建設打造成為礦井“最亮名片”
政治生活
標準化。該公司嚴格落實集團公司黨內政治生活“十條
標準”，緊密結合駐外開發集休製、業餘時間豐富實際，整合資源、拓展外延，創新推行“紅色星期六”黨員活動日
製度，將每月第一、三個周六加以固定，建立
標準化組織生活模板，集中開展學習教育、民主議事、組織生活、黨性實踐等活動，做到統一時間、統一內容、統一安排、統一指導、統一考核“五統一”， 有效解決零散開展政治生活因集休帶來得出勤率不足、政治生活質量不高以及兼職黨支部書記精力分散的現象。
兩學一做常態化。該公司嚴抓“兩學一做”學習教育常態化
製度化建設，全麵落實“兩學一做”學習教育責任清單22項，以“大學習大調研大改進”活動為契機，堅持和完善中心組、“三會一課”、政治學習
製度，建立七項學習法、黨員民主評議等長效機製6項，豐富學習內容、活化學習方式、打牢學習基礎，切實做到邊學習邊查擺邊整改邊提高。利用“燈塔-黨建在線”平台，精心組織“黨的十九大精神”學習競賽；舉辦“兩學一做”優秀讀書筆記展評；征集評選優秀研討文章46篇，推動“兩學一做”形成常態、取得長效。
創先爭優項目化。該公司將創先爭優活動與中心工作緊密融合，圍繞
安全生產、黨建工作、“三減三提”、內部市場化、營銷創效、環境保護6個方麵精準發力，大力開展優秀團隊創建，實施項目立項、方案製定、組織實施、效果評估、考核獎懲流程化
管理，規範創先爭優項目
計劃書、時間表、路線圖，明確推進進度、質量
標準、時限要求和預期目標，促進基層黨建由圍繞型向融入型轉變、由虛功向實做轉變、由軟任務向硬指標轉變，引導廣大黨員主動挑重擔，敢於爭上遊，有力推進重點工作有突破，整體工作上台階。
運行機製規範化。該公司以機製建設為切入點，逐級壓緊壓實全麵從嚴治黨主體責任，細化量化黨委班子全麵從嚴治黨責任清單27條、黨委書記“第一責任人”責任清單9項、班子成員“一崗雙責”清單9項。建立基層黨建工作“三清單、四個一”推進機製，即：分階段製定任務清單、責任清單、問題清單；每年年初召開年度工作會進行總體部署黨建工作、每季度黨委會專題研究黨建工作、每月度召開政工例會進行專題工作部署、每旬下發黨群重點工作推進通知單，從而使黨建工作有抓手、有量化、有節點、有考核。
