精準培訓收效顯著

近日，澄合礦業公司董東公司結合各崗位工的特殊性、崗位操作專業度等特點，經過大量摸底和調研後，創新性提出了“一人一策、一人一案、一人多師”的培訓方案，通過“精準培訓”，定位培訓人員，促進幹部職工素質持續提升。

該公司首先對參與培訓的崗位職工進行全麵的“CT掃描”，對他們進行分組，分批進行，了解他們的學曆資質、興趣愛好、發展方向、個人特點，以及對所處崗位專業知識掌握的熟練度進行一次全麵了解，然後對症下藥，給出針對性解決方案。

同時，根據培訓方案，按照“缺什麼補什麼、薄弱項是什麼就注重加強什麼”的原則，

通過多位專業技術人員的 “精準施教”，既可以讓師資力量達到充分利用、有效利用、最大化利用，還能達到精準培訓、精準提高的目的，從而有效保證了每名員工的全麵發展，真正為企業所用。

該培訓方法實施以來，僅2018年一季度就成功培訓支架工、通風工、采煤工等31名，有效改變了人員短缺、技能人才匱乏的局麵，為企業發展提供了人才支持。